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Gestionnaire de stock — Elig-Effa, Yaoundé
CDIil y a 12 jours
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Détails de l'annonce Poste proposé : Gestionnaire de Base de Données - Yaoundé Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Base de Données.
Formation / Diplômes
Le Gestionnaire de base de données sera chargé d’assurer la gestion, la fiabilisation, la consolidation et l’analyse des données sanitaires collectées dans le cadre de la mission. Il contribuera également au suivi de la qualité des données et à leur exploitation à travers les outils et systèmes d’information sanitaire.
Profil recherché
Profil recherché pour le poste : Gestionnaire de Base de Données - Yaoundé Formation supérieure pertinente en
Autres informations
informatique, statistiques, gestion des données, santé publique ou domaine assimilé Minimum
Expérience
dans la conception, la gestion, la coordination ou la supervision des Systèmes d’Information Sanitaire (SIS) au Cameroun ou en Afrique subsaharienne ; Maîtrise de DHIS2, Access, SPSS ou outils similaires ; Expérience en collecte électronique, traitement et analyse de données socio-sanitaires Bonne connaissance du fonctionnement des Districts de Santé Critères de l'annonce pour le poste : Gestionnaire de Base de Données - Yaoundé Métier Informatique, nouvelles technologies Secteur d´activité Conseil, audit, comptabilité Type de contrat Alternance Région Bertoua - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré Yaoundé Travail à distance Niveau d'expérience Expérience entre 5 ans et 10 ans Niveau d'études Bac+5 et plus Nombre de poste(s) Management d'équipe
ACCESS
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de
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Conseil Expert Candidature
Je vois que Chambiss recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.