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Chief Financial Officer at Strivo Labs

Strivo Labs
📍 LagosCDI💰 Salary N1,000,000🗓️ 11 days ago

Job Description

Lagos
CDI
Salary N1,000,000

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Strivo Labs accompagne les entreprises dans leur passage à l'échelle, avec rapidité et précision. L'entreprise fournit des solutions numériques de bout en bout, de la conception sur mesure et du développement de MVP à l'automatisation et à la création de contenu. Dans le cadre de son développement, Strivo Labs recrute un Chief Financial Officer basé à Lagos, au Nigeria.

Résumé du poste

Strivo Labs recherche un Chief Financial Officer (CFO) stratégique et hautement expérimenté pour piloter la stratégie financière, la gouvernance, la gestion du capital et les opérations financières de l'organisation. Le CFO travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour renforcer les systèmes financiers, optimiser l'allocation du capital, améliorer la performance de l'entreprise, soutenir les initiatives de croissance stratégique et garantir une solide gouvernance financière ainsi que la conformité réglementaire. Le candidat idéal doit allier une forte expertise technique en finance à une pensée stratégique, une conscience commerciale, d'excellentes capacités analytiques et la capacité d'évoluer efficacement dans une organisation en forte croissance et en constante évolution.

Responsabilités principales

Gestion financière et gouvernance : superviser le reporting financier, les dépôts réglementaires, les audits et la conformité statutaire. Assurer la conformité aux normes comptables applicables, notamment les IFRS et les exigences statutaires pertinentes. Développer et maintenir de solides contrôles financiers internes et des cadres de gestion des risques. Superviser la stratégie fiscale, la conformité fiscale et les obligations financières associées. Gérer les opérations de trésorerie, la liquidité, les prévisions de flux de trésorerie et les relations bancaires. Préparer les rapports financiers, les tableaux de bord de gestion, les rapports au conseil d'administration et les présentations destinées à la direction.

Stratégie de capital et levée de fonds : développer et optimiser la structure de capital de l'organisation à travers les actions, la dette, les instruments convertibles et d'autres options de financement. Diriger les activités de levée de fonds et gérer les relations avec les investisseurs, les institutions financières et les partenaires de financement stratégiques. Élaborer des stratégies de déploiement du capital alignées sur la croissance, l'expansion et les objectifs d'investissement de l'entreprise. Identifier et explorer les opportunités de financement non dilutif, notamment les subventions et les partenariats stratégiques. Développer des modèles financiers et des supports d'investissement pour appuyer la levée de fonds et la prise de décision stratégique. Maintenir un reporting financier précis, transparent et opportun pour les investisseurs et les parties prenantes.

Finance stratégique et commerciale : servir de conseiller financier clé auprès de l'équipe de direction. Diriger la planification financière d'entreprise et la stratégie financière à long terme. Évaluer les modèles économiques, les sources de revenus, les structures de prix et les opportunités d'expansion. Fournir des analyses et des modélisations financières pour appuyer les décisions majeures de l'entreprise. Développer des cadres financiers pour les nouveaux projets, l'entrée sur de nouveaux marchés et l'expansion des activités. Soutenir l'organisation dans l'identification d'opportunités de croissance durable des revenus et de création de valeur.

Planification financière et gestion de la performance : diriger la budgétisation, les prévisions et la planification financière à l'échelle de l'organisation. Superviser les activités de FP&A et assurer l'alignement entre la performance financière et les objectifs de l'entreprise. Suivre les coûts, les revenus, la rentabilité, les flux de trésorerie et les indicateurs financiers clés. Développer des modèles financiers basés sur des scénarios pour appuyer la planification. Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et d'amélioration de l'efficacité financière.

Risques, conformité et audit : développer et maintenir des cadres de gestion des risques financiers et opérationnels à l'échelle de l'entreprise. Assurer la conformité aux exigences financières, fiscales, réglementaires et statutaires applicables. Servir de point de

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Expert Application Advice

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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Key figures — Budgets managed, cost savings achieved, audits closed on time: prepare 3 precise financial achievements with amounts. African CFOs often test IFRS or local GAAP knowledge — be ready with specific examples.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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