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SPÉCIALISTE EN COMMUNICATION
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Dakar
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'OFNAC, autorité administrative indépendante chargée de la prévention et de la lutte contre la corruption, lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un(e) Journaliste – Spécialiste en communication institutionnelle, rattaché(e) à la Direction de la Communication et des Relations Publiques (DCRP).
Ce recrutement vise à renforcer l'information du public, les relations avec les médias, la valorisation des actions de sensibilisation et la gestion rigoureuse de l'image de l'institution.
Structure de rattachement : Direction de la Communication et des Relations Publiques (DCRP).
Lieu d'affectation : Siège de l'OFNAC, Dakar, avec déplacements possibles à l'intérieur du pays.
Missions principales
Le titulaire du poste aura notamment pour missions de rédiger des communiqués, discours, articles, dossiers de presse et contenus institutionnels. Il ou elle animera les supports de communication interne, externe et numérique, et assurera la veille médiatique, la revue de presse, le suivi de l'e-réputation ainsi que l'appui à la communication de crise. Il ou elle organisera également les relations presse, les interviews, les conférences et les points de presse, et produira des rapports, press books et supports de suivi des activités de communication.
Profil recherché
Le candidat ou la candidate devra être titulaire d'un Bac+4/Bac+5 en journalisme, communication, sciences de l'information ou domaine équivalent. Une formation complémentaire en communication publique, relations presse ou communication de crise est appréciée.
Expérience
Une expérience d'au moins cinq (5) années en journalisme et/ou communication institutionnelle est requise. Une expérience en administration publique, institution de gouvernance ou organe de régulation est souhaitée.
Compétences techniques et qualités personnelles
Le poste exige d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse en français ; l'anglais et les langues nationales sont appréciés. Une maîtrise des techniques journalistiques, des outils numériques, des réseaux sociaux et des supports institutionnels est attendue, ainsi qu'une bonne connaissance du paysage médiatique sénégalais et des enjeux de gouvernance publique.
Responsabilités
Le candidat ou la candidate devra faire preuve d'éthique, de confidentialité, de rigueur, de réactivité, d'un sens élevé de la responsabilité, de diplomatie et de loyauté institutionnelle.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature devra comprendre une lettre de motivation manuscrite adressée au Président de l'OFNAC, un CV détaillé, actualisé et signé, les copies certifiées des diplômes, attestations de formation et justificatifs d'expérience, un portfolio ou des échantillons de productions pertinentes, ainsi qu'une copie de la pièce d'identité et un extrait de casier judiciaire de moins de trois (3) mois.
Le dossier de candidature devra être complet, sous peine d'irrecevabilité.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.