Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 29 Décembre Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD MISSION PRINCIPALE Référent produit du Groupe, le Product Manager garantit une offre automobile adaptée aux marchés africains, fiable et rentable. Il fait le lien entre les filiales, les équipes commerciales, la direction et les constructeurs / partenaires. Le bon produit → pour le bon marché → avec les bonnes spécifications → au bon prix → avec la bonne marge ACTIVITES PRINCIPALES
Piloter le portefeuille de produits automobiles : choix, lancement, évolution et fin de commercialisation.
Garantir une information produit fiable, à jour et homogène dans toutes les filiales.
Élaborer les grilles tarifaires et suivre prix de revient, prix de vente et marges par marché.
Être le référent produit des filiales et faciliter les arbitrages entre besoins locaux et objectifs Groupe.
Analyser le marché, la concurrence et la performance produit pour recommander les évolutions du portefeuille.
COMPETENCES
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COMPETENCES
TECHNIQUES
Connaissance du secteur et des produits automobiles
Gestion de portefeuille produits
Prix de revient, prix de vente et marges
Incoterms (EXW, FOB, DDP) et mécanismes import / export
Excel et outils d’analyse de données
Analyse de données commerciales et financières
Veille marché et analyse concurrentielle COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Esprit analytique et rigueur
Sens du détail et fiabilité
Sens commercial et orientation business
Communication et animation de réunions
Capacité à faire avancer les décisions
Aisance multi-pays et multiculturelle
Autonomie et gestion de projets multiples
Culture produit et intérêt pour l’automobile PROFIL RECHERCHE : Formation : Bac+4/5 en commerce, marketing, gestion, ingénierie ou management Expérience : 5 ans minimum en automobile : distribution, importation, constructeur ou environnement industriel Langue (Souhaité) : Anglais Professionnel (échanges constructeurs) 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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« Bonjour YESHI GROUP, je suis expert en Excel avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Novojob recrute un Product Manager — Automobile pour un poste basé en Côte d Ivoire . Ce poste s adresse à un profil confirmé / expérimenté , justifiant d un niveau d étude Bac + 4 (Master 1, Licence) ou Bac + 5 (Master 2, Ingéniorat) . Le secteur d activité concerné est celui du BTP, de la Construction et de l Immobil
🎓 Formation / Diplômes Nous sommes à la recherche d un Product Manager — Automobile. Mission principale Référent produit du Groupe, le Product Manager garantit une offre automobile adaptée aux marchés africains, fiable et rentable. Il fait le lien entre les filiales, les équipes commerciales, la direction et les const
Nous sommes à la recherche d un Product Manager — Automobile. Mission principale Référent produit du Groupe, le Product Manager garantit une offre automobile adaptée aux marchés africains, fiable et rentable. Il fait le lien entre les filiales, les équipes commerciales, la direction et les constructeurs / partenaires.
Project Manager, Abidjan Organization: Doctors with Africa CUAMM Country: Côte d Ivoire City: Abidjan Office: Doctors with Africa CUAMM in Abidjan Company Description Founded in 1950, Doctors with Africa CUAMM was the first NGO focused on healthcare to be recognized by the Italian government. It is now one of the leadi