SI

Administrateur Back Office

SIDI-CI
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

FADOX GROUP INTERNATIONAL est une holding implantée aux Émirats arabes unis, spécialisée dans des projets de développement en Afrique et reconnue pour son expertise en mobilisation de ressources financières et en gestion de projets. Le groupe comprend une division interne de conseil juridique, stratégique et financier, ainsi que des filiales en Afrique opérant dans les secteurs des technologies de l'information et de la communication, de l'environnement, de l'énergie, des infrastructures et de l'agroalimentaire.

Pour l'une de ses filiales spécialisée dans les solutions Fintech, qui assure l'exploitation d'une plateforme digitale de type marketplace dédiée à la commercialisation de biens et de services, FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute un(e) Administrateur Backoffice (H/F).

Le rôle

Exécuter les opérations backoffice avec précision, contrôler la qualité des dossiers et assurer la traçabilité de chaque traitement.

Missions principales

Traiter les opérations backoffice conformément aux procédures et niveaux d'habilitation définis. Contrôler la complétude et la cohérence des informations et pièces nécessaires aux traitements. Effectuer les vérifications de premier niveau sur les comptes, profils, statuts, opérations et demandes reçues. Assurer les actions administratives autorisées sur la plateforme : mises à jour, corrections, validations ou changements de statut selon les procédures. Suivre les files d'attente et priorités opérationnelles afin de respecter les délais de traitement. Identifier les anomalies, doublons, incohérences ou cas atypiques et les escalader vers l'administrateur de plateforme ou les équipes concernées. Assurer la traçabilité des actions réalisées et documenter les motifs de traitement ou de rejet. Participer aux contrôles de qualité des opérations et aux rapprochements simples avec les états de suivi. Répondre aux sollicitations des équipes internes liées aux opérations backoffice dans le respect des habilitations. Contribuer à la mise à jour des procédures, modes opératoires et listes de contrôle. Participer aux tests fonctionnels simples et recettes sur les écrans ou processus backoffice. Respecter strictement les règles de sécurité, confidentialité et protection des données.

Profil recherché

Homme/Femme, Bac+2 à Bac+4 en Gestion, Informatique de gestion, Banque, Finance, Administration ou formation équivalente. 2 à 3 ans d'expérience en backoffice, opérations, administration de plateforme, banque, fintech, e-commerce ou fonction similaire.

Compétences et qualités requises

Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les applications web et outils de gestion. Capacité à appliquer des procédures de contrôle et à traiter des volumes d'opérations avec précision. Bonne aptitude à vérifier des données, dossiers et pièces justificatives. Aisance avec les outils de ticketing ou de gestion de tâches. Compréhension des principes de gestion des accès et de traçabilité.

Expérience

Une expérience en backoffice bancaire, fintech, e-commerce, assurance, télécoms ou traitement d'opérations constitue un atout. Rigueur, concentration et sens du détail. Respect strict des procédures et des règles de confidentialité. Fiabilité, discipline et sens des priorités. Capacité à traiter des volumes avec constance et qualité. Esprit d'analyse et vigilance face aux anomalies. Bonne communication et esprit d'équipe.

Dossiers de candidature

Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser un e-mail, avec pour objet obligatoire : « Candidature au poste de Administrateur Backoffice (H/F) » à l'adresse (adresse visible une fois connecté), au plus tard le 09/10/2026, un dossier comprenant les éléments suivants :

Un CV actualisé. Une lettre de motivation avec vos prétentions salariales.

Les candidatures comportant un dossier incomplet ne seront pas traitées.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que SIDI-CI recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 3 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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