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Responsable des Levées de Fonds et Financement
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Date de début souhaitée : 15/12/2026 Durée de la mission: 9 mois
Localisation
Descriptif du poste Objectif général : Garantir l’équilibre financier de la mission et du respect par tous des procédures SI, des procédures bailleurs et des lois dans les 3 pays sur lesquels SI intervient. Assurer un suivi budgétaire quotidien suivant le calendrier du cycle financier SI, pour une bonne analyse et atterrissage des différents projets pour chaque pays. Faire le lien entre le siège et la mission pour toute question en rapport avec la gestion, la comptabilité et le suivi budgétaire. Répondre aux besoins permanant de proposition ou modification des projets, des rapports financiers financier intermédiaire ou final, aux demandes des auditeurs. Principaux Challenges : La Mission TCA est passée sur les coûts partagés en juin 2026, cela reste donc encore un sujet qui demande une attention particulière, ainsi qu'un accompagnement au changement. Mise en œuvre du nouveau logiciel SOLFI. Le pilotage de 3 pays, avec des normes légales financières différentes requiert une capacité d'adaptation et une rigueur professionnelle poussée. Parfois plusieurs priorités simultanées à gérer. Priorités des 2/3 premiers mois : La clôture annuelle 2026, Accompagnement des équipes sur la mise en place du logiciel de gestion financière SOLFI, Préparation des états financier conformément au SYCENBL Suivi budgétaire mensuel pour chaque projet et en particulier pour les projets dont la fin est proche
CONTRAINTES SECURITAIRES :
Présentation du poste
Mission multi-pays et contextes d'intervention divers aux contraintes sécuritaires et d'accès fortes et spécifiques à chaque zone. Extrême-Nord Cameroun: Maroua en niveau 3 et Makary en niveau 4. Présence élevée de groupes armé non étatiques qui perpétuent des attaques et exactions quotidiennement (JAS et ISWAP), inondations fréquentes qui limitent l'accès, risque épidémique (choléra) Est Tchad: Niveau 3. Risque de débordements du conflit soudanais sur le sol tchadien, braquages routiers de plus en plus fréquents, risque épidémique (choléra), mauvaises infrastructures routières Lac Tchad: Niveau 3; risque de détérioration de la situation sécuritaire au Lac (menace JAS - Boko Haram), inondations fréquentes qui limitent l'accès, risque épidémique (choléra), mauvaises infrastructures routières RCA Markounda et Bouar; Niveau 3. Nombreux groupes armés non étatiques et criminels qui perpétuent des braquages routiers, mauvaises infrastructures routières, intempéries qui limitent l'accès.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Diplôme : Finance / RH / Ecole de Commerce / Bioforce
Expérience
EXPERIENCE DANS LE SECTEUR HUMANITAIRE : 3/4ans EXPERIENCE SUR POSTE EQUIVALENT : 3/4ans
Compétences requises
Compétence techniques :
- Gestion Financiere et connaissance des outils SI (BOUSSOL, SAGA, HOMERE) et du cyle des projets SI et expérience en gestion financière sur plusieurs projets avec financmeents institutionnels et multi pays
- Gestion de la comptabilité
- Connaissance des règles financières des bailleurs (institutionnels notamment) Compétences transversales : 1.Patience, flexibilité et capacité d’adaptation
- Gestion d'équipe en direct et en transversal
- Gestion du stress et de priorités simultanées Langues :
- Français
- Anglais un plus SI vous offrira les conditions suivantes Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 2860 bruts par mois (2600 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel d'euro de 600. SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation. Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé. Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
Chambre individuelle et confortable dans la maison d'hôtes, avec électricité 24h/24 et 7j/7. Internet et réseau téléphonique disponibles Restaurants et nourriture internationale disponibles Les conditions de vie à Yaounde sont très bonnes avec un accès facile à un large éventail de restaurants, cafés... Les risques de sécurité sont faibles et les restrictions sont très limitées. Cependant, lorsqu'on se rend sur les bases, les conditions de vie sont plus basiques, avec moins d'opportunités de socialisation, ainsi que des restrictions sur les mouvements individuels. Les niveaux de sécurité varient en fonction des différents lieux géographiques et des changements de contexte.
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur les compétences demandées dans l'annonce, avec une connaissance fine des régulations locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.