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Recrutement NFC Bank septembre 2026 : Auditeur Informatique (H/F)
CDIil y a 12 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
NFC Bank recherche un auditeur informatique qualifié, intègre et orienté résultats pour rejoindre son équipe d'Audit Interne (Direction de l'Audit Interne).
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Licence en informatique, systèmes d'information, cybersécurité, génie logiciel, comptabilité, finance ou domaine connexe
- Deux ans d'expérience minimum en audit informatique, sécurité de l'information, exploitation informatique ou audit interne
- Bonne maîtrise des contrôles généraux informatiques : gestion des accès, gestion des changements, continuité d'activité et risques informatiques
- Solides capacités d'analyse, d'investigation et de rédaction de rapports
- Atouts : certifications CISA, CIA, CISM, ACCA ou CPA et connaissance des référentiels COBIT, ISO 27001 ou NIST
- Grande intégrité, professionnalisme, confidentialité et souci du détail
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Conseil Expert Candidature
La ;hui. Dans la lettre, citez un contrôle concret que vous avez mené (revue des droits d'accès, test de PCA, suivi des changements) et le référentiel utilisé (COBIT, ISO 27001) : c'est exactement le vocabulaire de l'annonce. Une certification CISA, même en préparation, mérite d'être mentionnée.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.