IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[POSTES À POURVOIR]
- Yopougon Niangon (cité CIE) : une fille pour le ménage et la cuisine. Une lavandière passe pour le linge. Salaire 40 000 FCFA, prise de poste immédiate.
- Koumassi : une nounou pour des jumeaux scolarisés (beaucoup de temps libre pendant la journée). Salaire 40 000 FCFA, avec dortoir, prise de poste aujourd'hui.
- Bingerville (Ferkessé, cité Oribat) : ménage et cuisine pour 2 personnes et un chien. Salaire 40 000 FCFA, logée sur place.
- Dokui : ménage et cuisine, 40 000 FCFA, avec dortoir, logée sur place.
- Yopougon Selmer (rue Princesse) : ménage et cuisine, 40 000 FCFA, logée sur place.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 13 poste(s) de Ménage / Employé(e) de Maison publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Plusieurs postes passent par le même numéro : indiquez dès votre premier message le quartier qui vous intéresse (Koumassi, Bingerville, Dokui…). Ces postes sont logés : demandez à voir la chambre et faites-vous préciser le jour de repos avant de vous engager. Aucun frais n'est normalement à payer pour être placée.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.