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Un institut de beauté situé à Etoa Meki - Yaounde recrute une Caissière/Chargée d'accueil
CDIil y a 12 jours
Description du poste
Etoa Meki
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Un institut de beauté situé à Etoa Meki recherche une Caissière dynamique et polyvalente pour rejoindre son équipe. Ce poste clé allie la gestion administrative quotidienne, l’accueil de la clientèle et une dimension commerciale active visant le développement de l’établissement.
Missions principales
Intitulé du poste : Caissière / Chargée d’Localisation Secteur d’activité : Beauté et Bien-être
Profil recherché
Type de profil : Femme dynamique, organisée et rigoureuse Missions et Responsabilités La titulaire du poste aura pour principales missions de : Assurer l’encaissement des prestations et la gestion rigoureuse de la caisse. Accueillir, orienter et conseiller la clientèle avec professionnalisme et courtoisie. Gérer, organiser et mettre à jour les fichiers clients.
Expérience
Effectuer le suivi et les relances clients pour optimiser leur expérience. Participer à l’analyse des performances de l’institut. Contribuer activement à la fidélisation et au développement du portefeuille client. Profil et Compétences Recherchés Compétences techniques : Notions de base en comptabilité et gestion de caisse. Qualités personnelles : Dynamisme, sens de l’organisation, rigueur et excellente présentation. Savoir-être : Excellent sens de l’aisance relationnelle et discrétion. Orientation résultats : Forte fibre commerciale et capacité à travailler dans l’atteinte d’objectifs. Particularité du poste Au-delà des tâches administratives, la candidate sera un acteur central de la croissance de l’institut. Elle participera activement à l’augmentation du chiffre d’affaires à travers des actions concrètes de fidélisation, de relance client et d’apport de nouvelle clientèle. Modalités de Candidature Les candidates intéressées sont invitées à soumettre leur dossier en respectant scrupuleusement les consignes ci-dessous. Seules les candidatures respectant ce format seront prises en compte. Pièces à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) à jour. Une photo récente et professionnelle. Un court message de 5 lignes maximum expliquant pourquoi vous êtes la candidate idéale pour ce poste. Mode d’envoi : Veuillez transmettre votre candidature par téléphone (
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Conseil Expert Candidature
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.