Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
K Delivery SARL, entreprise de logistique et de livraison basée à Yaoundé, recrute trois livreurs dynamiques et rigoureux pour renforcer ses équipes opérationnelles. Ce poste est ouvert aux candidats résidant à proximité du quartier Essos.
Missions principales
Intitulé du poste : Livreur (H/F) Entreprise : K Delivery SARL
Localisation
Lieu de travail : Yaoundé (Titi-garage, environs d’Essos) Nombre de postes : 3 (2 postes pourvus de permis A, 1 poste sans exigence de permis) Horaires de travail : Du lundi au samedi, de 8h00 à 18h00
Missions et Responsabilités Le ou la titulaire du poste aura pour principales missions de : Assurer la livraison des colis dans les délais impartis. Représenter l’entreprise avec professionnalisme et courtoisie auprès de la clientèle. Suivre les itinéraires définis et garantir la sécurité ainsi que l’intégrité des colis transportés.
Profil recherché
Profil et Compétences Recherchés Résidence : Habiter impérativement à proximité du quartier Essos à Yaoundé. Connaissance du terrain : Excellente connaissance de la ville de Yaoundé et de ses différents itinéraires. Qualités personnelles : Ponctualité, respect, sens de l’organisation et grand esprit de travail.
Expérience
Expérience : Une expérience préalable dans le domaine de la livraison sera considérée comme un atout. Garantie : Disposer d’un garant solvable et connu. Conditions de Rémunération Salaire fixe mensuel : 50 000 FCFA Avantages : Primes journalières selon les performances Modalités de Candidature et Test Immédiat Les candidats intéressés doivent postuler exclusivement par
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Conseil Expert Candidature
Je vois que K Delivery SARL recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.