Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Fonction : Sécurité, gestion des sites et logistique
Localisation
Lieu d'affectation : MAROUA, CAMEROUN
Département : DIRECTION DES APPROVISIONNEMENTS ET DE LA LOGISTIQUE (DAL)
Missions principales
Organise la sécurité et assure la gestion de tous les sites où les activités de la société sont déployées
Assure la gestion de la logistique afin de l'harmonisation des différents mouvements de stocks requis par les activités de la société
- 2.
TACHES PRINCIPALES
a. Organise et assure la gestion quotidienne de la sécurité sur tous les sites et des biens de la société
Formation / Diplômes
b. Propose l'organisation requise pour assurer la sécurité adéquate et assure la formation continue du personnel
c. Définit le matériel requis pour assurer la sécurité des sites et biens de la société et en assure la gestion
d. Conduit les enquêtes nécessaires relatives aux cas de fraude et entreprend les démarches nécessaires auprès des autorités compétentes après les avis du DAL et du DG pour engager des poursuites appropriées
e. Assure la gestion du parc automobile de la société et des chauffeurs affectés à ces véhicules. Il s'assure ainsi de la mise à jour de tous les documents requis
f. Prend les
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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