CA

MECANICIEN

Cadyst Group
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 17 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (démontage, remplacement, réglage, remontage) sur les équipements de production, conformément au plan de maintenance. Diagnostiquer et dépanner dans les meilleurs délais les dysfonctionnements mécaniques signalés avant et pendant son quart de travail, afin de limiter les arrêts de production. Effectuer les rondes et inspections prévues au planning pendant son quart de travail et signaler toute anomalie ou dérive constatée. Renseigner les documents de suivi (rapports d’intervention, rapports d’activité, GMAO, etc.) conformément aux procédures du service. Proposer des améliorations techniques pour réduire les pannes récurrentes et contribuer à la fiabilisation des équipements. Identifier les besoins en pièces de rechange et consommables, et contribuer au suivi du stock du magasin de maintenance. Prendre soin de l’outillage et du matériel de travail, et maintenir propres l’atelier de maintenance et les zones d’intervention.

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

Diplôme de niveau BTS/DUT en mécanique, en maintenance industrielle, ou équivalent.

Expérience

Expérience avérée d’au moins 3 ans en maintenance mécanique industrielle, avec une pratique confirmée du diagnostic et du dépannage des systèmes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Capacité à analyser un problème technique et à en identifier les causes. Aptitude à conduire une inspection terrain. Aptitude à réaliser une évaluation des risques et des dangers. Aptitude à élaborer un plan de nettoyage. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; la connaissance d’une GMAO est un atout. Capacité à apprécier la conformité d’un EPI par rapport à un risque identifié. Il/elle doit avoir : Capacité d’analyse et de synthèse. Esprit d’équipe. Capacité à travailler sous pression. Sens de l’anticipation. Respect des règles de sécurité et de discipline. Il/elle doit être : Vigilant et respecter des procédures. Réactif et disponible Rigueur et sens de l’organisation Intégrè

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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