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Assistante Administrative – Yaoundé

Entreprise confidentielle
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Notre agence de Yaoundé poursuit son développement et recrute une Assistante Administrative rigoureuse et polyvalente. La personne retenue aura pour rôle d'assurer le bon fonctionnement organisationnel de l'agence et de soutenir les équipes au quotidien.

Mission principale

Garantir une gestion administrative fluide, assurer le secrétariat et l'et apporter un appui aux opérations commerciales, logistiques et financières de l'agence.

Responsabilités

Secrétariat et documentation : rédaction, mise en forme et archivage des courriers, contrats et dossiers administratifs.

Accueil et communication : prise en charge de l'accueil physique et téléphonique, orientation des visiteurs et des clients.

Support commercial et SAV : établissement des factures, suivi des devis SAV et relance des règlements.

Gestion financière et logistique : saisie du brouillard de caisse (Cash, OM, chèques, virements), gestion de la petite caisse et approvisionnement en fournitures.

Profil recherché

Formation : Bac+2 en Secrétariat, Administration des Entreprises ou Gestion.

Expérience : une première expérience dans une entreprise commerciale ou de service est un atout.

Compétences clés : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; qualités rédactionnelles irréprochables en français, l'anglais étant un plus ; notions de comptabilité et de gestion commerciale appréciées.

Compétences requises : rigueur, organisation, discrétion, sens du relationnel et gestion des priorités.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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