Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
GET IN, sous l'enseigne « A Doorway To A New Journey », lance un recrutement urgent pour pourvoir le poste de Caissière Principale au sein de La Cave Élite One, établissement situé à Ange Raphaël, à Douala.
Une seule personne sera retenue pour assurer la gestion quotidienne des opérations de caisse et le suivi des recettes de l'établissement.
Informations clés
Intitulé du poste : Caissière Principale Nombre de postes : 01 Établissement : La Cave Élite One Lieu de travail : Ange Raphaël, Douala Type de recrutement : Urgent Rythme de travail : 6 jours sur 7 Repos : 1 jour par semaine Horaires : variables, selon le planning établi par la hiérarchie Rémunération : à négocier lors de l'entretien
Responsabilités
La Caissière Principale aura pour mission de veiller au bon fonctionnement de la caisse et à la fiabilité des opérations financières. Ses principales responsabilités seront notamment de :
Gérer les opérations quotidiennes liées à la caisse ; Enregistrer et effectuer les encaissements ; Contrôler les paiements reçus ; Vérifier l'exactitude des montants encaissés ; Assurer une bonne tenue et une organisation rigoureuse de la caisse ; Effectuer le suivi des recettes ; Contrôler les différents mouvements de caisse ; Signaler toute anomalie constatée dans les opérations ; Veiller au maintien d'un espace caisse propre, organisé et fonctionnel ; Participer au bon déroulement des opérations administratives liées à la caisse.
Profil recherché
GET IN recherche une candidate présentant un comportement professionnel et un véritable sens des responsabilités. Le profil recherché doit notamment :
Être soigné et avoir une présentation professionnelle ; Être rigoureux et méthodique ; Posséder un bon sens de l'organisation ; Faire preuve d'honnêteté et de responsabilité ; Avoir un excellent relationnel ; Être à l'aise avec les chiffres ; Maîtriser les opérations courantes de caisse ; Être capable de travailler avec sérieux et précision ; Savoir gérer les responsabilités liées à la manipulation et au suivi des recettes.
Expérience
Une expérience professionnelle préalable en tant que caissière constitue un avantage important.
Organisation du travail
La personne retenue travaillera 6 jours sur 7, avec un jour de repos chaque semaine. Les horaires de travail seront variables et seront communiqués selon les besoins de l'établissement et les directives de la hiérarchie.
Rémunération
Le montant de la rémunération sera discuté directement avec la candidate lors de l'entretien.
Éléments à fournir pour candidater
Les candidates intéressées doivent préparer les informations et documents suivants :
Nom et prénom(s) ; Lieu de résidence ; Photo récente, élégante et entière ; CV professionnel à jour ; Précision concernant la dernière expérience professionnelle dans le domaine de la caisse.
Il est conseillé de présenter clairement les expériences les plus pertinentes dans le CV afin de faciliter l'étude de la candidature.
Avis important aux candidates
GET IN précise que le recrutement est destiné à des personnes réellement disponibles et engagées. Les candidatures sérieuses uniquement sont recherchées. Tout désistement injustifié de dernière minute à un entretien ou après une éventuelle embauche pourra entraîner l'exclusion de la candidate des futures opportunités professionnelles proposées par GET IN.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour GET IN, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.