Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d’emploi : Pharmacien(ne) Assistant(e) (H/F) à la Pharmacie de Douala La Pharmacie de Douala, référence en matière de santé et de bien-être, recrute un(e) Pharmacien(ne) Assistant(e) expérimenté(e). Vous seconderez le Pharmacien Titulaire dans la gestion quotidienne de l’officine, en assurant un service de conseil de haute qualité et une gestion rigoureuse des stocks et des tâches administratives, tant à l’avant qu’à l’arrière-boutique.
Missions principales
Missions et responsabilités principales Vos activités s’articuleront autour de trois axes majeurs :
- Gestion du comptoir et conseil à la clientèle Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits d’hygiène, de diététique, de cosmétique, de puériculture et de parapharmacie. Déchiffrer et analyser les ordonnances, préparer les médicaments et vérifier rigoureusement l’absence d’erreurs ou de contre-indications. Délivrer les traitements en expliquant clairement la posologie et les éventuels effets secondaires. Prodiguer les premiers soins en cas de petits accidents (désinfection, pansements, etc.). Gérer les dossiers liés aux assurances maladie et aux tiers-payants.
- Gestion des stocks, des commandes et des livraisons
Autres informations
Assurer le suivi informatisé des stocks, en enregistrant les entrées et sorties avec mention des propriétés, du conditionnement et des dates de péremption. Transmettre les commandes de réapprovisionnement aux fournisseurs et organiser la réception des livraisons (vérification de la conformité et rangement). Veiller à la gestion rigoureuse des produits périmés selon les normes en vigueur.
- Tâches administratives et gestion de l’officine Tenir à jour les dossiers clients et contrôler les changements de prix et les échéances. Gérer les expéditions, établir les factures, les quittances et les bordereaux de livraison. Rédiger les courriers commerciaux nécessaires (demandes de renseignements, gestion des réclamations).
Profil recherché
Profil et compétences recherchés
Formation / Diplômes
Formation : Doctorat en Pharmacie.
Expérience
Expérience : Minimum 3 ans d’expérience réussie en officine en qualité de Pharmacien Assistant ou équivalent. Compétences techniques : Maîtrise impérative du logiciel de gestion officinale Vindata . Connaissance approfondie des médicaments (noms, formes galéniques), des préparations médicinales et des interactions médicamenteuses. Maîtrise du processus de passation des commandes et connaissance des principaux fournisseurs. Capacité avérée à déchiffrer une ordonnance et à en vérifier la cohérence.
Responsabilités
Qualités personnelles : Respect strict de la déontologie, rigueur, vigilance, sens des responsabilités, pédagogie, diplomatie, leadership et excellente capacité d’écoute.
Sens des affaires : Pragmatisme, polyvalence et sens de l’organisation pour une gestion efficace du point de vente.
Environnement de travail
Ce poste exige une grande flexibilité horaire. Le/la titulaire sera amené(e) à travailler selon un planning incluant les heures de garde, les soirs, les dimanches et les jours fériés, en plus des horaires d’ouverture classiques.
Modalités de candidature
Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à envoyer leur dossier de candidature par voie électronique :
Adresse d’envoi :
Objet du mail : Candidature au poste de Pharmacien Assistant
Documents à fournir : Curriculum Vitae (CV) détaillé et lettre de motivation.
Seules les candidatures complètes et correspondant aux exigences du poste seront examinées. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
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Conseil Expert Candidature
Je vous conseille de lire la fiche de poste et de souligner 3 ans d'expérience. Dans votre CV, mettez en avant toute expérience, même courte, où vous avez travaillé en équipe ou appris rapidement. Pour l'entreprise recrutante, insistez sur votre motivation à contribuer à des soins de qualité. Un ton positif et concret rassure.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.