GL

Magasinier(ère) (H/F) en CDD/CDI chez GLOBULUS (Douala / Yaoundé)

GLOBULUS
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

GLOBULUS recrute un(e) Magasinier(ère) (H/F) expérimenté(e) pour renforcer ses équipes logistiques. Le poste est proposé en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou Contrat à Durée Indéterminée (CDI) et est basé à Douala ou à Yaoundé. Vous jouerez un rôle central dans la gestion des flux de marchandises et l’optimisation de l’organisation de l’entrepôt.

Missions et responsabilités

Sous la responsabilité du responsable logistique, vos activités quotidiennes s’articuleront autour des axes suivants :

Réception et contrôle : assurer la réception, le contrôle qualitatif et quantitatif, ainsi que le rangement optimal des marchandises dans le magasin.

Gestion des flux : superviser et enregistrer l’ensemble des opérations d’entrée et de sortie de stock, et mettre à jour les mouvements en temps réel.

Préparation des commandes : préparer et mettre à disposition les commandes clients en veillant au respect des délais et des spécificités de chaque demande.

Contrôle et traçabilité : vérifier systématiquement la conformité des quantités et des références des produits, et tenir à jour les fiches et états de stock.

Inventaires et gestion des anomalies : réaliser les inventaires physiques périodiques, et gérer de manière proactive les écarts, pertes, avaries ou autres anomalies de stock.

Coordination transversale : collaborer étroitement avec les équipes commerciales, logistiques et de livraison pour garantir la fluidité des opérations.

Profil et compétences recherchés

Formation : titulaire d’un diplôme de niveau BAC ou équivalent en Logistique, Gestion des stocks, ou dans un domaine similaire.

Expérience : minimum deux (02) ans d’expérience professionnelle avérée dans un poste de magasinier ou de gestionnaire de stock.

Compétences techniques : maîtrise parfaite des opérations d’entrée, de sortie et d’inventaire de stock. Bonne connaissance des règles de rangement, de conservation et de manutention des produits.

Critère d’âge : le poste est ouvert aux candidats âgés de 35 ans et plus.

Qualités personnelles : rigueur, organisation, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à envoyer leur dossier de candidature par voie électronique en respectant scrupuleusement les consignes ci-dessous :

Documents à fournir : un Curriculum Vitae (CV) détaillé et une lettre de motivation.

Adresse d’envoi : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Objet du mail impératif : Candidatures Magasinier

Date et heure limites de dépôt : 31 août 2026 à 17h00

Seules les candidatures complètes, reçues dans les délais impartis et correspondant aux exigences du poste, seront examinées. Nous remercions les candidats de leur intérêt pour GLOBULUS.

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en logistique, j'ai optimisé des flux et réduit des coûts opérationnels. Je souhaite mettre cette rigueur au service de GLOBULUS, notamment sur l'les compétences demandées dans l'annonce que je maîtrise par des projets similaires. Motivé par l'impact concret, je suis disponible pour échanger sur ma contribution.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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