Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d’emploi : Juriste Senior (Groupe) chez Groupe ARNO à Douala
Le Groupe ARNO, un groupe familial en pleine expansion et structuré autour de plusieurs filiales, renforce activement son département juridique. Nous recherchons un(e) Juriste Senior expérimenté(e), rigoureux(se) et parfaitement autonome, capable de prendre en main l’ensemble des enjeux juridiques de l’organisation. Ce poste s’adresse à un professionnel maîtrisant son métier, à l’aise aussi bien dans la rédaction juridique que sur le terrain (greffes, conservations foncières, banques, notaires et administrations).
Missions principales
Missions et responsabilités principales
Sous l’autorité de la Direction Générale, vous assurerez la sécurisation juridique des activités du groupe. Votre périmètre d’intervention couvrira les domaines suivants :
Droit des sociétés : Assurer le secrétariat juridique, gérer les opérations de cessions, fusions, restructurations et entretenir les relations avec les Commissaires aux Comptes (CAC).
Contentieux et recouvrement : Piloter les dossiers litigieux et maîtriser les voies d’exécution selon l’espace OHADA.
Droit commercial : Rédiger et négocier les actes complexes, baux commerciaux et contrats en conformité avec les Actes uniformes.
Droit foncier : Gérer les titres fonciers, les relations avec la Conservation foncière, les Autorisations d’Occupation Temporaire (AOT) et réaliser des due diligences.
Droit des assurances : Administrer le portefeuille de polices, gérer les sinistres et veiller à l’application du Code CIMA.
Droit social et fiscalité : Fournir un conseil juridique opérationnel et assurer la coordination avec les services concernés.
Profil recherché
Profil et compétences recherchés
Formation / Diplômes
Formation : Titulaire d’un Master 2 en Droit des affaires / Droit OHADA ou Avocat(e) inscrit(e) au Barreau.
Expérience
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle réussie dans un poste similaire, idéalement en cabinet d’avocats ou au sein du service juridique d’un groupe.
Compétences techniques : Excellente plume et capacité de rédaction juridique, maîtrise parfaite des procédures administratives et judiciaires locales.
Qualités personnelles : Présentation professionnelle irréprochable, rigueur absolue, sens aigu de la confidentialité, autonomie et leadership.
Perspectives d’évolution
Ce poste offre une perspective réelle et rapide d’évolution vers la fonction de Chef de Service Juridique . Le(la) candidat(e) retenu(e) se verra confier un périmètre de management direct, participant ainsi activement au développement et à la structuration du groupe.
Modalités de candidature
Les professionnels intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur dossier de candidature par voie électronique en respectant les consignes ci-dessous :
Documents à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et une lettre de motivation mettant en avant votre expérience en droit des affaires et des sociétés.
Adresse d’envoi : Objet du mail impératif : Candidature — Juriste Senior Groupe
Seules les candidatures complètes et correspondant aux exigences du poste seront examinées. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 9 poste(s) de Juriste publié(s) cette semaine au Cameroun.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Votre exigence 5 ans d'expérience reflète une rigueur que je cultive depuis {X} ans en droit. Chez Groupe ARNO, je saurai allier expertise technique et sens pratique pour vos dossiers complexes, tout en apportant une vision africaine ancrée dans les réalités locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Spécialisation et dossiers — Précisez vos spécialisations (droit OHADA, droit social, fiscalité internationale) et les types de dossiers traités. La connaissance des réglementations sectorielles locales est souvent un différenciateur clé.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🎯 Responsabilités FRONTTIERES est un groupe dynamique figurant parmi les acteurs majeurs du paysage économique camerounais. À travers nos différentes entités, nous exerçons dans plusieurs secteurs d activité stratégiques, notamment la grande distribution, le commerce électronique, la finance, la distribution sélective
SOCAFT recrute un Comptable Senior à Douala La Société Camerounaise de Fournitures des Travaux (SOCAFT) recrute un Comptable Senior pour renforcer son équipe administrative et financière à Douala. Spécialisée dans l’architecture d’intérieur, la décoration, l’aménagement et la menuiserie bois sur mesure, SOCAFT accompag
Reports To: Group CFO Purpose: Translate financial data into actionable insights, support budgeting, forecasting, and strategic decision making across the group. Key Responsibilities: Prepare monthly management dashboards and KPI reports. Maintain and update rolling forecasts and long term projections. Conduct variance
Consultant Senior Juriste Fiscaliste Vous êtes un(e) professionnel(le) chevronné(e), passionné(e) par la stratégie fiscale et l ingénierie juridique . Vous souhaitez piloter des missions à forte valeur ajoutée et encadrer des équipes dynamiques . Ce poste est fait pour vous. Type de contrat : CDI Lieu : Douala, Camerou