Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d’emploi : Architecte (H/F) chez Build’in Life Design à Yaoundé Build’in Life Design, cabinet d’architecture et de conception engagé, recherche un(e) Architecte talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à Yaoundé. Guidé par nos valeurs de créativité, d’innovation, d’excellence, d’exécution et de pérennité, vous participerez à la conception et au suivi de projets architecturaux ambitieux, de l’esquisse initiale jusqu’à la livraison du chantier.
Missions principales
Missions et responsabilités principales
Responsabilités
Sous la responsabilité de la direction du cabinet, vos activités s’articuleront autour des axes suivants : Conception architecturale : Élaborer les projets à travers les différentes phases (esquisse, avant-projet sommaire et détaillé) et constituer les dossiers complets de demande de permis de construire. Production technique et suivi : Produire les plans techniques d’exécution et assurer la supervision technique des travaux sur les chantiers. Études de coûts : Réaliser les métrés détaillés et établir les devis quantitatifs et estimatifs (DQE) des projets. Contrôle qualité et conformité : Vérifier la conformité des ouvrages réalisés par rapport aux plans et assurer le strict respect des réglementations et normes en vigueur. Relation client et aménagement : Présenter les concepts architecturaux aux clients, gérer la relation tout au long du projet et soumettre des propositions d’aménagement intérieur pertinentes.
Profil recherché
Profil et compétences recherchés
Formation / Diplômes
Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Architecture (diplômé(e) de l’ENSTP ou d’un établissement équivalent reconnu).
Expérience
Expérience : Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, acquise en cabinet d’architecture ou au sein d’une entreprise du secteur BTP. Compétences techniques : Maîtrise indispensable des logiciels de conception et de modélisation suivants : AutoCAD ArchiCAD et/ou Revit SketchUp Lumion Connaissances réglementaires : Maîtrise approfondie des réglementations camerounaises, notamment le code de l’urbanisme et les normes de sécurité en vigueur. Qualités personnelles : Grande rigueur, créativité débordante, excellentes capacités de communication et aptitude avérée au travail de terrain (déplacements réguliers sur les chantiers). Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur dossier de candidature en respectant les consignes ci-dessous : Documents à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé ; Un portfolio professionnel (au format PDF) présentant 3 à 5 réalisations marquantes. Mode d’envoi : Les dossiers peuvent être envoyés par voie électronique ou déposés physiquement à l’adresse indiquée ci-dessous.
Localisation
Lieu de dépôt / Adresse du cabinet : Yaoundé, Mvan Descente Tropicana, Cameroun.
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Conseil Expert Candidature
Pour Build’in Life Design, je valorise vos exigences spécifiques à AutoCAD. Avec mon expérience technique solide, je peux rapidement m'adapter et contribuer concrètement. Je propose un échange pour discuter de comment mes compétences répondent à vos besoins.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.