IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Un établissement préscolaire et primaire (de la Toute Petite Section au CP) recrute pour l'année scolaire 2026-2027, suite à l'ouverture du CP, une enseignante pour une classe GS/CP en double niveau.
[PROFIL]
- Expérience confirmée en GS et/ou CP
- Maîtrise du programme : graphisme, phonologie, lecture, écriture cursive, mathématiques
- Capacité à gérer un double niveau
- Rigueur, bienveillance, bon relationnel avec enfants et parents
- Habiter de préférence vers Cocody, Faya ou Nouveau Goudron
[DOSSIER]
CV + diplômes
[CANDIDATURE]
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Le double niveau est le cœur du poste : expliquez dans votre message comment vous organisez une séance où les GS font du graphisme pendant que les CP lisent. Joignez CV et diplômes en PDF lisibles.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.