IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU STAGE]
Nexty Agency, agence de communication basée à Yaoundé, recrute en urgence des stagiaires pour rejoindre son équipe dans un environnement dynamique.
[PROFILS RECHERCHÉS]
- Commerciaux B to B
- Community manager
- Vidéaste / créateur de contenu
[CONDITIONS]
- Être âgé de plus de 18 ans
- Être disponible immédiatement
- Avoir une bonne expression écrite et orale en français (le bilinguisme est un atout)
- Avoir de l'expérience dans le métier choisi
[LIEU]
Nylon Bastos (Yaoundé), en face du Sims
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 9 poste(s) de Community Manager publié(s) cette semaine au Cameroun.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
La candidature se fait uniquement sur WhatsApp : envoyez un message court indiquant le profil visé (commercial, community manager ou vidéaste), puis joignez un CV PDF et 2 ou 3 exemples concrets (pages que vous avez animées, vidéos montées, clients démarchés). Demandez dès le premier échange si le stage est rémunéré et sa durée.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.