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Surveillante

Entreprise confidentielle
📍 AgadezCDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Agadez
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

AVIS DE VACANCE DE POSTE

Intitulé du poste Surveillante Organisation Rain for the Sahel and Sahara (RAIN)

Localisation

Agadez Learning Center — internat de jeunes filles, Agadez Horaires de travail De 15h00 à 8h00 le lendemain (garde de nuit ; la surveillante passe la nuit sur place avec les élèves) Date de prise de service 1er novembre 2026 Type de contrat Contrat à durée déterminée (CDD)

  • 07 octobre 2026

Présentation du poste

Rain for the Sahel and Sahara (RAIN) recrute une Surveillante pour son Agadez Learning Center, un internat accueillant des jeunes filles à Agadez, dans le cadre de l’éducation durable et de la promotion des élèves filles issues des communautés pastorales et agropastorales. Agent basé à Agadez, la Surveillante travaille en étroite collaboration avec les élèves du centre d’apprentissage et assure une présence continue auprès d’elles durant la nuit, dans un rôle à la fois éducatif, d’accompagnement et de soutien moral.

Missions principales

Sous la supervision de la directrice du centre, la Surveillante est chargée de : Etre capable de surveiller un internat des collégiennes Aider les élèves à réviser leurs leçons pendant la période d’étude du soir jusqu’à 22h avant aller au lit; Conseiller les élèves et jouer auprès d’elles un rôle d’accompagnement bienveillant, à la manière d’une mère ; Amener les élèves au centre de santé en cas de maladie ; Saisir les notes des devoirs des élèves dans l’ordinateur ; Organiser des réunions avec les élèves pour les encourager, les motiver et les soutenir dans leurs activités scolaires ;

Formation / Diplômes

Aider les élèves à disposer des informations sociales et personnelles nécessaires, à travers l’enseignement des connaissances de la vie courante, le développement de l’estime de soi, ainsi que la santé et l’hygiène personnelle, en s’appuyant sur des exemples des modèles de réussite ; Motiver les élèves à réussir à l’école et dans la vie, à travers des exemples ; Veiller, de façon générale, à la sécurité, à la discipline et au bien-être des élèves, Etre capable de surveiller les infrastructures Etre capable de surveiller et de contrôle tous les mouvements des élèves dans le centre, y compris leurs sorties et rentrées et sa documentation sur le registre de sortie/entrée

Profil recherché

Etre une femme âgée de 25 ans à plus Maitriser ou parler la langue peulh est un atout Etre une enseignante contractuelle de base 2 Être à la retraite constitue un atout ; Sens de l’écoute, de la patience et de la bienveillance envers les jeunes filles ; Capacité à travailler de nuit et à résider sur place pendant la durée du service ;

Autres informations

Maîtrise de base de l’outil informatique (saisie de notes). Avoir un permis de conduire B Dossier de candidature Le dossier de candidature comprend, à titre indicatif (à confirmer par RAIN) : Une lettre de motivation adressée à la Direction de RAIN for the Sahel and Sahara ; Un curriculum vitae actualisé ; Une carte de l’ANPE Dépôt des candidatures Les dossiers sont à déposer au bureau de l’ONG RAIN FOR THE SAHEL AND SAHARA à Amarewatt et au centre ALC (Agadez Learning Center) au quartier jeune cadre avant la . Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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