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Responsable administratif et financier
Freelanceil y a 5 mois
Description du poste
Conakry
CDI
Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
Missions principales
GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă la liste des annonces PostĂ© le 22 septembre 2026 Responsable Administratif et Financier Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans Ă 5 ans dâexpĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+3 Français : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : Finances > Microfinance Adresse du poste : Conakry - GuinĂ©e Description du poste : AMIFA GuinĂ©e recherche un Responsable Administratif et Financier chargĂ© de piloter les activitĂ©s comptables, financiĂšres et budgĂ©taires, dâassurer la conformitĂ© rĂ©glementaire et dâoptimiser la gestion de la trĂ©sorerie, en cohĂ©rence avec la stratĂ©gie de lâentreprise. Missions principales :
- Mettre en Ćuvre et superviser la politique comptable, financiĂšre et budgĂ©taire.
Responsabilités
- Assurer le suivi des projets relevant de sa responsabilité.
- Représenter AMIFA auprÚs des organismes financiers, autorités de tutelle et acteurs du secteur de la microfinance.
- Superviser les travaux dâinventaire comptable et de reporting.
- Veiller au respect des obligations réglementaires, fiscales et financiÚres.
- Optimiser la gestion de la trésorerie à court et moyen terme.
- Garantir la disponibilité des fonds nécessaires aux activités.
- Optimiser le suivi des contrats de crédit avec les bailleurs de fonds.
- Assurer la gestion des ressources humaines conformément aux orientations stratégiques.
- Encadrer, coordonner et motiver lâĂ©quipe sous sa responsabilitĂ©.
Profil recherché
- Ăvaluer les performances et les compĂ©tences des collaborateurs. Profil recherchĂ© :
- Ătre titulaire dâun Bac+3 ou plus en Finance, ComptabilitĂ© ou domaine Ă©quivalent.
Expérience
- Justifier dâau moins 2 ans dâexpĂ©rience dans une fonction similaire.
- Une connaissance du secteur de la microfinance ou du secteur financier constitue un atout.
- MaĂźtriser les techniques financiĂšres et comptables ainsi que les missions dâun RAF.
- Avoir une excellente maĂźtrise de Microsoft Excel.
- Ătre Ă lâaise avec les chiffres.
- PossĂ©der de bonnes capacitĂ©s dâanalyse, de rigueur et dâorganisation.
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Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur Excel, avec une connaissance fine des régulations locales.
Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
Chiffres dĂ©cisifs â Budgets gĂ©rĂ©s, Ă©conomies rĂ©alisĂ©es, audits clĂŽturĂ©s dans les dĂ©lais : prĂ©parez 3 rĂ©alisations financiĂšres prĂ©cises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer
Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
- âąNe versez jamais d'argent â pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- âąN'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
- âąDonnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e â jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă l'avance.
- âąDites prĂ©cisĂ©ment Ă un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă quelle heure â partagez votre position en direct si possible.
- âąRecherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
- âąUn salaire trĂšs supĂ©rieur Ă la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter â redoublez de prudence.