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CHAUFFEUR véhicule de type CANTER (Poids léger)
CDIil y a 24 jours
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chauffeur de véhicule léger et de poids lourds
COTE D'IVOIRE AGRO RESSOURCES recherche un chauffeur de véhicule poids lourds et léger pour assurer le déplacement sécurisé de marchandises, de matières premières, de produits finis ou d'équipements, dans le respect des délais, des consignes de livraison et des procédures de l'entreprise.
Missions principales
Le titulaire du poste conduit des véhicules poids lourds pour assurer le transport de marchandises selon les itinéraires et plannings définis, et assure également la conduite de véhicules légers. Il vérifie l'état général des véhicules avant, pendant et après les déplacements, notamment le niveau d'huile, les pneus, les freins, l'éclairage et les documents de bord. Il contrôle la conformité des produits transportés avec les bons de livraison et les documents d'expédition, respecte le code de la route, les consignes de circulation interne et les règles de sécurité liées au transport logistique, et signale immédiatement toute panne, anomalie, incident de route, retard ou avarie à sa hiérarchie.
Profil recherché
Le candidat doit savoir lire et écrire, être titulaire d'un permis de conduire approprié et en cours de validité pour la conduite de poids lourd, et présenter une bonne condition physique ainsi qu'une aptitude à supporter les déplacements fréquents et les longues heures de conduite.
Responsabilités
Le poste exige rigueur, ponctualité, sens des responsabilités, respect strict des consignes de sécurité et, surtout, discrétion. Le candidat doit être disponible pour des déplacements sur l'ensemble du territoire national selon les besoins de l'activité.
Expérience
Le candidat doit être âgé de 35 ans maximum, selon l'expérience et l'aptitude à exercer le poste.
Dossiers de candidature
Si vous correspondez à ces critères et souhaitez rejoindre cette équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV ainsi que votre permis de conduire au plus tard au 15 Octobre 2026 à l'adresse suivante : (adresse visible une fois connecté).
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.