Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Les Anges du Digital SARL recherche un(e) stagiaire QA / Product Assistant désireux(se) d'acquérir de l'expérience dans le développement et l'amélioration de produits numériques. Le stagiaire travaillera notamment sur les sites, applications et solutions numériques développés par l'entreprise.
Lieu : Douala
Missions principales
Tester les sites web et applications. Tester les fonctionnalités sur mobile et ordinateur. Vérifier les différents parcours utilisateurs. Identifier et signaler les bugs. Reproduire les anomalies détectées. Documenter précisément les problèmes. Vérifier les corrections apportées. Participer aux tests UX/UI. Contrôler la cohérence des interfaces. Tester différents navigateurs et appareils. Participer à la rédaction de documentation utilisateur. Contribuer aux tests de nouvelles fonctionnalités. Participer à l'amélioration continue des produits. Collaborer avec les développeurs et l'équipe produit.
Profil recherché
Étudiant(e) en informatique, développement logiciel, systèmes d'information, génie logiciel, qualité ou domaine similaire. Nous recherchons surtout : un excellent sens de l'observation ; de la curiosité ; de la patience ; de la rigueur ; une capacité à expliquer clairement un problème ; un intérêt pour l'expérience utilisateur ; une bonne capacité rédactionnelle ; un esprit analytique. Aucune expertise avancée en programmation n'est obligatoire pour les missions de QA, mais une culture technique est appréciée.
Ce que nous offrons
Les Anges du Digital SARL recherche avant tout des étudiants motivés souhaitant acquérir une véritable expérience professionnelle. Nous proposons un environnement permettant de travailler sur des projets réels, de développer des compétences pratiques, d'être encadré et de mieux comprendre le fonctionnement d'une entreprise numérique. Selon les performances, les besoins de l'entreprise et les opportunités disponibles, les meilleurs profils pourront être considérés pour une collaboration future ou une évolution au sein de l'écosystème Les Anges du Digital.
Stage non rémunéré.
Documents à fournir
Lettre de motivation et curriculum vitae.
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Conseil Expert Candidature
J'admire votre candidature chez Les Anges du Digital SARL. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.