LA

GESTIONNAIRE D'INTENDANCE

LA MAISON OMAJ
📍 Douala 🇨🇲Freelance🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Douala
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

La Maison OMAJ recrute un(e) Gestionnaire d'Intendance pour superviser l'ensemble des ressources matérielles et logistiques de l'établissement.

Missions principales

La personne retenue aura pour responsabilités de gérer les approvisionnements et les stocks, notamment le linge, les produits d'entretien et les consommables. Elle supervisera les équipes d'entretien et de maintenance générale et coordonnera la logistique entre les différents espaces de l'établissement : chambres, bureaux, restaurant et espaces de loisirs. Elle veillera également au bon état général des équipements et des infrastructures, gérera les relations avec les fournisseurs et prestataires externes, et assurera le suivi budgétaire des dépenses d'intendance.

Profil recherché

Une formation en gestion, logistique ou hôtellerie est attendue, ainsi qu'une expérience significative en intendance ou en gestion multi-sites. Le poste requiert un sens de l'organisation et de la planification, un leadership et une capacité à coordonner des équipes transverses, de la rigueur budgétaire et un souci du détail, ainsi que de la disponibilité et de la réactivité.

Localisation et candidature

Le poste est basé à Douala, à La Maison OMAJ. Les candidatures peuvent être déposées à la réception du siège, à Ndokoti, ou envoyées par email à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , accompagnées d'un curriculum vitae.

La Maison OMAJ est une institution qui place l'excellence, l'hospitalité et le savoir-faire local et panafricain au cœur de son identité.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour LA MAISON OMAJ, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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