IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Grande résidence familiale à Mvog Ada (Yaoundé), 8 personnes dont 4 enfants de 2 à 15 ans, recherche un cuisinier ou une cuisinière.
[HORAIRES]
- Du lundi au vendredi : 7h30 - 15h
- Samedi : demi-journée
[CONDITIONS / PROFIL]
- Jeune homme ou jeune dame d'âge mûr et responsable
- Formation en hôtellerie et restauration
- Passionné(e) de cuisine, maîtrise de la cuisine du monde
- Savoir faire les entrées chaudes et froides ainsi que les desserts
- Savoir s'exprimer et écrire un minimum pour communiquer avec la patronne
- Propre, méticuleux, ponctuel et autonome
[TÂCHES]
- Gestion des stocks alimentaires
- Confectionner les menus de la semaine et les proposer aux patrons pour validation
- Entretenir méticuleusement les espaces de travail (cuisine interne et externe)
- S'assurer de la propreté du frigo et des congélateurs
[SALAIRE]
100 000 FCFA par mois
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Conseil Expert Candidature
La patronne veut valider des menus hebdomadaires : envoyez avec votre message un exemple de menu d'une semaine (entrée, plat, dessert) adapté à une famille avec enfants, et des photos de vos plats. Mentionnez votre diplôme en hôtellerie-restauration, c'est une condition.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.