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Gérante de boutique — Simbock (Yaoundé)
CDIil y a environ 1 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Solar Hut ouvre une nouvelle boutique à Yaoundé (Mini-Prix Bastos) et recrute 1 gérant(e) de boutique.
[MISSIONS]
- Piloter l'activité quotidienne de la boutique (ouverture, organisation, fermeture) et encadrer les technico-commerciaux
- Assurer l'l'encaissement sécurisé des ventes et la tenue rigoureuse des documents de caisse
- Veiller au respect des procédures internes (caisse, stock, sécurité) et au versement régulier des recettes
- Assurer le reporting d'activité (quotidien, hebdomadaire, mensuel) auprès de la Direction
[PROFIL]
- Bac+2 minimum en gestion, commerce ou équivalent
- 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire (gestion de point de vente/caisse, avec encadrement d'équipe)
- Rigueur, honnêteté et sens des responsabilités dans la manipulation des fonds ; bonne présentation et sens de l'[CANDIDATURE]
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 1er octobre 2026, en précisant le poste visé en objet.
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Conseil Expert Candidature
La direction insiste sur la manipulation des fonds et le reporting : citez dans votre CV le chiffre d'affaires ou le nombre de transactions que vous gériez, et la taille de l'équipe encadrée. Précisez « Gérant de boutique » en objet du mail, sinon votre candidature risque d'être mélangée avec celles des technico-commerciaux.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.