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Manager de terrasse — restaurant près de l'hôpital pédiatrique Charles de Gaulle, Ouagadougou

Restaurant (secteur pédiatrie Charles de Gaulle)
📍 Ouagadougou 🇧🇫CDI💰 À discuter🗓️ il y a 13 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Ouagadougou
CDI
À discuter

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Un restaurant situé non loin de l'hôpital pédiatrique Charles de Gaulle (Ouagadougou) recrute un(e) manager de terrasse dynamique, sérieux(se) et présentable.

[MISSIONS]

  • Assurer la gestion et l'animation de la terrasse
  • Accueillir et fidéliser la clientèle
  • Participer au recrutement et à la mobilisation des serveuses
  • Organiser leur présence et leur travail sur la terrasse
  • Veiller à la bonne ambiance et au respect des consignes

[PROFIL]

  • Dynamique, sociable et responsable
  • Bonne présentation et aisance relationnelle
  • Expérience en restauration, bar ou animation appréciée

Salaire : attractif, à discuter

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Conseil Expert Candidature

Le poste consiste surtout à tenir une équipe de serveuses : racontez une expérience concrète où vous avez géré du personnel en maquis ou en bar (combien de personnes, comment vous avez réglé les absences). Au téléphone, demandez le salaire exact avant de vous déplacer.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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