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Commercial Wholesales (H/F) — Beetle Heritage, Douala

Beetle Heritage (Africa Food Distribution)
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 14 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Beetle Heritage recrute 01 Wholesales (H/F) basé à Douala, chargé du développement des ventes auprès des grossistes.

[MISSIONS]

  • Assurer la distribution numérique et pondérée de l'ensemble des produits en portefeuille
  • Assurer une couverture optimale des différentes routes de distribution
  • Réaliser la veille concurrentielle
  • Activer les vecteurs de ventes (qualité, disponibilité, visibilité, prix, promotion, persuasion)
  • Être ambassadeur des marques de l'entreprise
  • Cibler et prospecter les clients potentiels

[PROFIL]

  • Bac+3 en Marketing, Commerce et Vente ou équivalent
  • 2 ans d'expérience à un poste similaire
  • Âge minimum : 27 ans
  • Permis B

[COMPÉTENCES]

  • Bonne connaissance des habitudes de l'open market
  • Aisance dans la manipulation des fonds
  • Sens aigu du service et du contact

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Conseil Expert Candidature

Le permis B et les 27 ans minimum sont éliminatoires : indiquez-les dès la première ligne du CV. Citez les marchés de Douala (Mboppi, Sandaga, Central) que vous couvrez déjà et le volume que vous y écoulez.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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