Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nettoyer et remettre en état les chambres, salles de bains et espaces attribués.
Assurer le changement du linge de lit et du linge de toilette.
Réapprovisionner les produits d’accueil et les consommables.
Veiller à la propreté, l’hygiène et la présentation des chambres.
Signaler toute anomalie, dégradation ou problème technique constaté dans les chambres.
Respecter les procédures de nettoyage et les standards de qualité de l’hôtel.
Assurer le tri, la collecte et le rangement du linge selon les consignes.
Participer au nettoyage des espaces communs selon les besoins.
Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité de l’établissement.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous recrutons une femme de ménage pour assurer l entretien et la propreté de nos locaux. Vous êtes chargée du nettoyage, de la lessive, du repassage et de l organisation des espaces. 📊 Autres informations Vous travaillez en équipe et devez collaborer avec les autres membres du personnel pour garantir un environnement
[À PROPOS DU POSTE] Afrotel Group recrute une Femme de ménage (Réf. FMIV 0826) pour ses activités à Madagascar. [MISSIONS] Assurer le nettoyage et l entretien quotidien des bureaux, espaces communs et sanitaires Veiller à la propreté et à l hygiène des locaux Nettoyer et entretenir les équipements et surfaces selon les
Piloter le développement commercial et le chiffre d’affaires de l’agence. Développer et fidéliser le portefeuille clients B2B/B2C et négocier les contrats. Encadrer, animer et faire progresser l’équipe commerciale et administrative. Superviser la performance opérationnelle et financière, le recouvrement et les reportin
Good Luck Agency recrute des agents de chat écrits, chargés de répondre à des messages de manière anonyme. Important : toutes les candidatures reçoivent une réponse par e mail. Pensez donc à consulter régulièrement votre boîte de réception ainsi que vos courriers indésirables (spams). L adresse e mail officielle de rec