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Responsable site TMM

Entreprise confidentielle
📍 TamataveCDI🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Tamatave
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Site TAMATAVE pour assurer la supervision, la coordination et la performance globale des opérations du site.

Missions principales

Gestion des opérations Superviser et coordonner les activités de transit, logistique, douane et transport. Suivre les indicateurs de performance : délais de transit, taux de livraison et coûts logistiques. Assurer la sécurité des personnes et des marchandises, ainsi que le respect des normes HSE. Management des équipes Encadrer, motiver et coordonner les équipes opérationnelles (magasiniers, chauffeurs, collaborateurs des exploitations, etc.). Veiller à la bonne organisation du travail et à l'atteinte des objectifs opérationnels. Relations professionnelles et gestion Maintenir une relation efficace avec les clients, fournisseurs, autorités douanières et autorités portuaires. Élaborer et suivre le budget du site. Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue. Assurer la tenue à jour des documents administratifs liés aux opérations et aux ressources humaines du site.

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« Bonjour Entreprise confidentielle, je suis expert en les compétences demandées dans l'annonce avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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