Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Détails de l'annonce
Poste proposé : Développeur : PHP et ou JAVA - Douala
Walkap Services Sarl recrute pour les besoins de ses services un (01)
Software Développeur
pour un CDD pouvant devenir un CDI ou un contrat en Freelance.
Tâches principales
Développer des modules sur un système existants (site web en PHP) ;
Intégrer les Api (web services) sur un système existant en Java ;
Tester et faire remonter les bugs ;
Participer aux meetings de fin de sprint.
Communiquer avec les différentes entités du projet.
Profil recherché
Profil recherché pour le poste : Développeur : PHP et ou JAVA - Douala
Profil du poste :
Bonne communication d’entreprise, discipline et éthique de travail
Autres informations
Bonne faculté d’analyse et de compréhension des systèmes informatiques.
Parfaite maîtrise des algorithmes et structures de données.
Maitrise du PHP et ou du Java, base de données SQL, système de contrôle de version (git).
Expérience
0-3 ans d’expérience dans le développement des applications web et ou mobiles.
Connaissance des méthodes courantes de développement de logiciels (Scrum, design patterns, unit-tests, etc.)
Des normes de qualité élevées dans le développement de logiciels
Avantages
Bilingue (Anglais/Français)
Familiarité au terme suivant : cloud, copilot, kyc etc...
Critères de l'annonce pour le poste : Développeur : PHP et ou JAVA - Douala
Métier
Informatique, nouvelles technologies
Secteur d´activité
Informatique, SSII, Internet
Ingénierie, études développement
Type de contrat
CDD - Stage - Freelance - Temps partiel
Région
Buéa - Douala - Yaoundé
Douala
Travail à distance
Niveau d'expérience
Débutant 10 ans
Niveau d'études
Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées
anglais > intermédiaire
français > courant
Nombre de poste(s)
Salaire proposé
< 150 000 FCFA
Management d'équipe
Formation / Diplômes
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour Walkap Services, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Java dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales Nous recherchons un Développeur Web pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la conception, le développement et la maintenance d applications web innovantes, tout en collaborant étroitement avec les équipes techniques et créatives pour assurer la qualité et la performance des projets. Miss
📋 Missions principales Nous recherchons un Développeur Web pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la participation active aux projets informatiques de l entreprise, ainsi que la conception et l administration des plateformes digitales qui lui seront confiées. Le candidat idéal devra assurer la maintenance, la
📋 Missions principales Nous recherchons un Développeur Web pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la conception, le développement et la maintenance d applications web innovantes, tout en collaborant étroitement avec les équipes techniques et créatives pour assurer la qualité et la performance des projets. Miss
Nous recherchons un Développeur Fullstack pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique le développement et la maintenance d applications web en utilisant diverses technologies et langages de programmation, tout en collaborant avec une équipe dynamique dans un environnement innovant. Missions : Concevoir, développer e