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Volontaires communautaire en Communication, Djibouti

UNICEF - United Nations Children's Fund
📍 DjiboutiBénévolat🗓️ il y a 14 jours

Description du poste

Djibouti
Bénévolat

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Localisation

General Description of assignment title: Volontaires communautaire en Communication Assignment country: Djibouti Duty stations: Obock (2) Work location: On UN premises Expected start date: 10/01/2026 Duration: 1 monthsShort-term benefits and allowances Sustainable Development Goal: 17. Partnerships for the goals Host entity: UNICEF Modality: Onsite Type: National Volunteer category: Community UCoS from Apr2026 Work schedule: Full-time Number of Assignments: 2 fggCWld DLg4g0 Details Mission and objectives: UNICEF works in 190 countries and territories to save children's lives. To defend their rights. To help them reach their potential. In Djibouti, UNICEF's presence dates back to July 1981, and it is now more than three decades since UNICEF, in close collaboration with its partners, has been working to maintain the gains made and to ensure a better future for every boy and girl. Context: La réponse humanitaire à Obock mobilise plusieurs sections de l'UNICEF et de nombreux partenaires. Elle génère une demande soutenue en images, séquences vidéo et témoignages de terrain, pour les plateformes du bureau comme pour les produits de plaidoyer et les rapports aux partenaires. Un renfort en production de contenu permettra de documenter cette réponse au rythme des activités et de faire connaître les résultats obtenus avec les partenaires nationaux et humanitaires. Une part croissante du public djiboutien, en particulier les jeunes, s'informe sur les réseaux sociaux, où les formats courts et verticaux dominent. Le bureau souhaite y maintenir une présence régulière, réactive et cohérente, adossée à une banque d'images et de séquences correctement documentée, légendée et archivée, avec des consentements tracés. Il s'agit d'une affectation de terrain et de production de contenu. Elle exige une présence fréquente sur les sites d'activité, une collaboration étroite avec les sections programme, les autorités locales et les partenaires, ainsi qu'un strict respect des principes humanitaires, des principes éthiques de l'UNICEF relatifs aux images d'enfants, du consentement éclairé, de la confidentialité, de la protection de l'enfance et de la prévention de l'exploitation et des abus sexuels. 4. Objectif de l'affectation Renforcer la production et la diffusion de contenus visuels des activités de l'UNICEF, en assurant une couverture photo et vidéo régulière des activités afin de rendre visibles les réalités vécues par les enfants et les jeunes et de valoriser les résultats obtenus. National UN Community Volunteers in Djibouti are entitled to:

  • Monthly Volunteer Living Allowance (VLA) at the amount of DJF
  • Medical and life Insurance

Formation / Diplômes

  • Free access to different learning platforms. For more information on UN Volunteer benefits, entitlements and support, please visit: https:

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Conseil Expert Candidature

Je suis ravi de postuler chez UNICEF - United Nations Children's Fund et souhaite partager un conseil : pour ce poste, valoriser comment vous avez transformé des contraintes en opportunités créatives est clé. Mettez en avant votre capacité à travailler sous pression et à respecter les compétences demandées dans l'annonce. Adaptez vos exemples pour montrer de la flexibilité et une écoute active des besoins locaux.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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