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Fossoyeurs (2 postes)
Freelanceil y a 3 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Régions de l'Ouest et du Centre, Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
BEED ENGINEERING SARL, entreprise spécialisée dans les forages, l'adduction d'eau potable (AEP) et l'installation solaire, recrute 2 foreurs ayant une forte expérience dans l'utilisation des camions foreuses de fabrication chinoise.
[MISSIONS]
- Conduite et manipulation de la foreuse
- Réalisation des travaux de forage
- Entretien courant et respect des règles de sécurité
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Maîtrise de l'utilisation des camions foreuses chinois
- Connaissances en maintenance et en dépannage des équipements de forage
- Sens des responsabilités, dynamisme et esprit d'équipe
- Expérience pratique confirmée exigée
[ZONE DE TRAVAIL]
Régions de l'Ouest et du Centre — Cameroun
[CANDIDATURE]
CV à envoyer par mail à :
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Conseil Expert Candidature
La ;hui. Citez en tête de CV les marques de foreuses chinoises que vous avez conduites (Sinotruk/Howo, XCMG, etc.), le nombre de forages réalisés et les profondeurs atteintes. Joignez si possible une photo de vous sur chantier ou une attestation d'un ancien employeur de forage : c'est ce qui prouvera l'« expérience pratique confirmée » exigée.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.