JO

JKMLACTED/1201/202461 Bamako (Mali) JOB DESCRIPTION Created in 1993, Acted is an international non-governmental organization pursuing a dual mandate of emergency response and development interventions in 40 of some of the world’s most vulnerable countries affected by conflicts, disasters or socio-economic hardship. With a team of 7,000 national staff and 400 international staff, Acted implements 500 projects a year to support more than 20 million beneficiaries, notably in hard-to-reach areas.

JobsKazi Mali
📍 BamakoCDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Bamako
CDI

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Deputy Director of Finance

Référence : JKMLIRC/0810/202633 — Bamako (Mali)

L'International Rescue Committee (IRC) intervient face aux pires crises humanitaires mondiales et accompagne les populations pour survivre et reconstruire leur vie. Fondé en 1933 au domaine d'Albert Einstein, l'IRC apporte soins et assistance vitale aux réfugiés contraints de fuir la guerre ou les catastrophes. Aujourd'hui, l'IRC est présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, restaurant paix, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées qui luttent pour survivre.

L'IRC a ouvert son programme pays au Mali en 2012. Ses activités vont de l'humanitaire au relèvement, avec un accent sur la protection de l'enfance, l'éducation, le bien-être économique, la nutrition, la santé, l'eau et l'assainissement. L'IRC intervient dans le nord, le centre et le sud du Mali, où conflits et sécheresse ont déplacé des centaines de milliers de personnes, tant à l'intérieur du pays que dans les pays voisins. La situation humanitaire dans le nord demeure fragile et, si les besoins des déplacés internes et des communautés d'accueil touchées par la crise sont importants, l'accès pour acheminer l'aide humanitaire reste un défi constant. L'IRC travaille dans le nord du Mali pour fournir des services essentiels en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène, d'éducation et de santé à un moment critique, aux côtés de programmes de protection de l'enfance et de bien-être économique dans les zones les plus reculées.

Aperçu du poste

Membre de l'équipe de direction du programme pays au Mali (SMT), le Deputy Director of Finance apporte le leadership et la gestion nécessaires pour doter le programme pays de l'infrastructure financière et des systèmes requis pour soutenir la vision stratégique de l'organisation. Le poste contribue à l'élaboration des plans stratégiques et opérationnels du programme pays et suit leur exécution par une analyse financière rigoureuse et ciblée.

Le Deputy Director of Finance est responsable de la politique globale et de la gestion des fonctions financières et comptables du programme pays, avec un accent sur les pratiques et systèmes de gestion financière conformes à la législation américaine et locale ainsi qu'aux exigences des bailleurs, et qui soutiennent une mise en œuvre efficace des programmes.

Le Deputy Director of Finance supervise tous les aspects de la finance stratégique et opérationnelle en conformité avec les normes de contrôle financier de l'IRC, en étroite collaboration avec le Country Director et les autres Deputy Directors (Programmes, Opérations et People & Culture), afin de maintenir un haut niveau de performance sur les politiques et procédures internes et d'élaborer conjointement des solutions aux problèmes qui surviennent.

Basé à Bamako, le Deputy Director of Finance rend compte au Country Director, avec une ligne de reporting technique au Regional Director of Finance.

Responsabilités principales

1. Planification stratégique et analyse

Fournit les informations financières qui aident le Country Director à prendre des décisions de gestion alignées sur les stratégies de l'IRC, de la région et du programme pays.

Fournit au Country Director et au SMT une analyse stratégique de la santé financière globale du programme pays.

Contribue à l'élaboration du plan annuel stratégique du programme pays et apporte des retours à ce sujet.

2. Contrôle interne et comptabilité

Veille à ce que toutes les pratiques financières nationales soient conformes aux politiques et procédures de l'IRC et des bailleurs.

Veille à ce que les rapprochements mensuels du bilan soient réalisés dans les délais.

Gère les activités et les échéanciers du département financier afin de respecter les exigences et délais fixés par la direction et les bailleurs.

Identifie les besoins et développe des modèles de reporting pour faciliter la gestion des opérations du pays et le suivi des dépenses des subventions.

Supervise et approuve la préparation de tous les rapports financiers destinés aux bailleurs, en veillant au respect des exigences comptables, légales et contractuelles, ainsi qu'à leur examen par le Country Director et le Regional Director of Finance avant soumission.

Veille à ce que les contrôles internes sur les opérations soient réalisés régulièrement dans l'ensemble du programme pays.

Supervise, en collaboration avec l'Audit and Internal Control Officer, les audits externes, internes, des bailleurs et autres.

Se tient informé des exigences légales et fiscales du gouvernement malien et veille à leur respect.

Suit de près toutes les activités financières et tient le Country Director informé de toute situation susceptible d'avoir un impact négatif sur les contrôles internes ou la performance financière.

Dirige le déploiement des politiques et procédures financières mondiales nouvelles ou actualisées au sein du programme pays, en établissant des procédures financières complémentaires au niveau national si nécessaire.

Fournit à la direction du pays et au personnel des programmes des rapports réguliers d'analyse des dépenses réelles par rapport au budget pour toutes les subventions et les fonds non affectés.

Initie des actions correctives pour remédier aux faiblesses de contrôle interne identifiées lors des audits ou des revues de contrôle interne.

Fait appliquer les politiques et procédures de contrôle interne afin de protéger les actifs du programme pays (liquidités, stocks, biens non consommables).

Sert d'interlocuteur principal avec la Finance régionale sur les questions de finance, de comptabilité, de gestion des budgets de subventions et de gestion de trésorerie.

3. Gestion et développement du personnel

Établit et maintient une matrice claire des rôles et responsabilités du département financier, en assurant une séparation appropriée des tâches.

Veille à ce que les descriptions de poste du personnel financier soient à jour et reflètent les fonctions actuelles.

Recrute et fidélise un personnel qualifié pour exercer les fonctions financières.

Veille à ce que des évaluations de performance complètes et constructives soient menées chaque année.

Met en œuvre des plans de développement professionnel pour tout le personnel financier.

Élabore et met en œuvre un programme de formation pour le personnel financier du pays.

Supervise la formation financière et le soutien technique destinés au personnel non financier afin de renforcer les compétences en comptabilité, reporting et contrôle interne.

4. Gestion de trésorerie

Supervise toutes les relations bancaires du programme pays, en particulier la BDT, et les activités des comptes bancaires, y compris la négociation des frais, des intérêts et des taux de change.

Supervise l'examen et l'approbation de tous les rapprochements bancaires et de trésorerie mensuels.

Maintient des prévisions précises des besoins de trésorerie pour couvrir les dépenses futures et les engagements financiers de l'IRC.

Veille à ce que des soldes appropriés soient maintenus pour faciliter la mise en œuvre des subventions et à ce que les fonds détenus au siège soient régulièrement mobilisés.

Élabore et met en œuvre un plan visant à minimiser l'exposition du programme au risque de change.

Assure le suivi et le recouvrement des créances commerciales et autres dans les délais fixés.

Conformément à la politique de l'IRC, établit des politiques nationales sur les plafonds de détention de liquidités, les mouvements de fonds et les avoirs en devises.

Établit des politiques nationales sur les avances, les conditions de crédit et l'utilisation des instruments de paiement bancaires.

Supervise la préparation des demandes de transfert de fonds au siège, en veillant à ce que des soldes appropriés soient maintenus pour faciliter la mise en œuvre des subventions.

5. Gestion budgétaire, prévisions et reporting financier

Supervise la préparation et la révision des budgets de propositions de subventions, en soutenant les équipes de programme dans le chiffrage et l'élaboration des budgets à soumettre.

Supervise la préparation et la diffusion des suivis budgétaires et des prévisions de dépenses mensuelles.

Présente et facilite l'examen des dépenses réelles par rapport au budget avec les chefs de programme et les gestionnaires de subventions.

Présente au SMT la situation financière mensuelle du programme pays et les principaux indicateurs de performance financière.

Conformément aux exigences des bailleurs et à la politique de l'IRC, veille à ce que les coûts partagés des programmes soient correctement récupérés et signale en temps utile tout déficit de financement attendu au Country Director et au Regional Director of Finance.

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  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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