Territory Development Officer (Ajeromi) at Ascentech Services Limited

Territory Development Officer chez Ascentech Services Limited, à Ajeromi (Lagos), en contrat à temps plein.

Ascentech Services Limited est une société de solutions en ressources humaines qui aide les entreprises à bâtir des équipes plus solides et à mieux gérer leurs fonctions RH. Établie au Nigeria en 2013, elle accompagne depuis des années les organisations avec des services RH de qualité, pratiques et conçus pour répondre à des besoins réels, s'adapter à l'évolution du marché du travail et soutenir la croissance à long terme. Forte d'une présence à Lagos et Ibadan, et d'une empreinte qui s'étend via Ascentforce en Inde, elle propose une approche plus large et plus connectée du recrutement, de l'externalisation, de la formation et du support RH continu. Ascentech apporte son expertise au-delà des frontières, avec plus de 13 ans d'expérience dédiée à la fourniture de solutions RH et de recrutement concrètes.

Dans le cadre de ce recrutement, Ascentech Services Limited recherche un Territory Development Officer pour stimuler l'acquisition de clients et les ventes de financement dans la zone d'Ajeromi. Le poste implique de la prospection terrain, de la génération de leads, l'intégration des clients, la cartographie du territoire, la gestion de la relation client et la veille concurrentielle.

Identifier et générer des clients potentiels à Ajeromi et dans les zones environnantes. Visiter et cartographier les parcs de tricycles à trois roues, en identifiant les présidents de parcs ou de branches ainsi que les clients potentiels. Constituer et entretenir un pipeline d'au moins 100 leads, dont 30 à fort potentiel. Repérer les prospects disposant d'un revenu stable, d'une capacité de remboursement et de garants crédibles. Collecter et vérifier les informations requises sur les clients et les garants ainsi que les documents KYC. Convertir les leads qualifiés en clients et les accompagner tout au long du processus d'intégration et de financement. Atteindre les objectifs mensuels d'acquisition de clients et de ventes ou financements. Entretenir des relations solides avec les clients et les agents afin d'encourager les transactions récurrentes. Surveiller les prix, dépôts, plans de remboursement, conditions de prêt, promotions et activités de marché des concurrents. Soumettre des rapports quotidiens et hebdomadaires précis sur les ventes, l'activité terrain, le pipeline et la concurrence. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Crédit, Opérations, Recouvrement et Marketing pour résoudre les problèmes d'intégration et les préoccupations des clients. Garantir une conformité totale aux procédures KYC et aux procédures de l'entreprise.

Un minimum de OND/NCE/HND ou d'un diplôme de licence en commerce, marketing, finance ou dans un domaine connexe est un atout. Une expérience de 2 à 5 ans en vente terrain, développement commercial, microfinance, financement d'actifs, fintech ou dans un secteur connexe est requise. Une expérience avérée en génération de leads, prospection, acquisition de clients et gestion de pipeline commercial est attendue. Le poste exige de solides compétences en communication, négociation et gestion de la relation client. Le candidat doit être orienté résultats et à l'aise dans un environnement de travail terrain. Une connaissance de base des CRM et applications mobiles ainsi que des outils de reporting numérique est nécessaire. La capacité à identifier et à développer des opportunités commerciales dans un territoire défini est indispensable. Le candidat doit résider à Ajeromi, Festac, Apapa, Orile-Iganmu ou dans d'autres zones proches, avec un accès facile au territoire assigné.

Rémunération et candidature

Le salaire proposé est de 250 000 à 300 000 nairas par mois (ouvert / négociable). La .

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