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Responsable du Développement Durable

Entreprise confidentielle

Sénégal

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Offre d'emploi

Responsable du Développement Durable

Référence

161441

Localisation

Dakar / Sénégal

Expiration

02 Mai 2026

Offre visitée

694 fois

Catégories

Qualité, Sécurité, Environnement

Energie, Eau, Environnement

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur minier, un de notre client recrute un Responsable du Développement Durable.

Secteur : Minier

Responsabilités

Élaborer et mettre à jour la stratégie de développement durable de l’entreprise en accord avec les objectifs commerciaux et les principes ESG.
Gérer et renforcer les relations avec les communautés, les autorités et les principales parties prenantes en coordonnant les programmes. d’investissement social, de bon voisinage et de développement durable qui préservent la licence sociale de l’entreprise et renforcent sa réputation.
Veiller au respect des réglementations environnementales, des licences environnementales, des permis en vigueur et des réglementations en matière de développement durable applicables aux activités de l’entreprise.
Préparer le rapport ESG de l’entreprise en collectant, analysant et consolidant les informations environnementales, sociales et de gouvernance provenant des différents services de l’organisation.
Rédiger des rapports de développement durable conformément aux normes internationales telles que celles de la Global Reporting Initiative (GRI) et du Sustainability Accounting Standards Board (SASB).
Définir et suivre les indicateurs clés de développement durable (énergie, eau, déchets, émissions et indicateurs sociaux).
Identifier les risques et les opportunités liés au développement durable et au changement climatique dans les opérations.
Mener des initiatives liées à l’efficacité environnementale, à l’utilisation responsable des ressources et à l’amélioration opérationnelle.
Diriger la mise en œuvre des politiques, des processus internes et des plans stratégiques liés au développement durable afin d’assurer la cohérence institutionnelle et de renforcer la culture organisationnelle en matière de questions ESG.

Profil recherché

Master et/ou spécialisation en développement durable, environnement, relations communautaires, gestion de haut niveau ou domaines connexes (obligatoire).
Formations sur les normes internationales, telles que : Global Reporting Initiative (GRI), Sustainability Accounting Standards Board (SASB) et les systèmes de gestion : ISO 14001, ISO 45001, ISO 26000 ou ISO 37001
10 ans d’expérience dans la direction d’équipes et la gestion de projets de développement durable, principalement dans le secteur minier.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Senjob.com exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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