HO

Opportunité de stage rémunéré de 6 mois : Hope Sahel recrute un(e) Stagiaire en Communication à son Bureau de Niamey

Hope Sahel
📍 NiameyCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Niamey
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Opportunité de stage rémunéré de 6 mois : Hope Sahel recrute un(e) Stagiaire en Communication à son Bureau de Niamey Recrutement Stagiaire en Communication

Présentation du poste

Hope Sahel est une organisation nationale nigérienne engagée dans la promotion des droits humains, l’autonomisation des femmes et des jeunes, l’éducation, la consolidation de la paix et l’action humanitaire. Dans le cadre du renforcement de sa présence institutionnelle et de l’amélioration de sa communication auprès de ses différentes parties prenantes, l’organisation souhaite accueillir un(e) stagiaire en communication. Ce stage vise à appuyer les activités de terrain, la production de contenus, la documentation des actions menées ainsi que la gestion de la visibilité numérique de Hope Sahel. Il constitue également une opportunité d’apprentissage professionnel dans un environnement dynamique, tout en contribuant directement à la valorisation des interventions de l’organisation.

    1.   Objectifs : 2.1 Objectif général Appuyer l’équipe de communication dans la mise en œuvre des activités de l’organisation, la production de rapports et la gestion des réseaux sociaux. 2.2 Objectifs spécifiques Participer activement aux activités et événements organisés par la structure. Rédiger des rapports d’activités, comptes rendus et notes de synthèse. Produire et publier du contenu engageant pour les réseaux sociaux. Contribuer à la valorisation des actions de l’organisation auprès du public cible. Soutenir la mise en place d’une ligne éditoriale cohérente et régulière.

Responsabilités

    1. Tâches et Responsabilités : 3.1 Participation aux activités

Formation / Diplômes

Assister aux réunions, ateliers, formations et événements organisés. Prendre des notes et documenter les déroulements d’activités en temps réel. Réaliser des prises de vue (photos) lors des événements pour alimenter la communication visuelle. Assurer la coordination logistique de communication lors des manifestations. 3.2 Rédaction et production de rapports Rédiger des rapports d’activités détaillés (hebdomadaires et mensuels). Produire des comptes rendus de réunions, ateliers et formations. Élaborer des fiches de synthèse et des notes d’information internes. 3.3 Gestion des réseaux sociaux Concevoir et rédiger des posts, stories et visuels pour les plateformes (Facebook, LinkedIn, X/Twitter). Planifier et publier du contenu selon le calendrier éditorial établi. Animer les communautés en ligne : répondre aux commentaires et messages. Proposer des idées créatives et des formats innovants adaptés à chaque plateforme. Effectuer un suivi des indicateurs de performance (reach, engagement, abonnés).

Profil recherché

4.1 Formation et expérience Être titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum en Communication, Communication digitale, Journalisme, Marketing, Sciences de l’Information ou domaine connexe.

Expérience

Une expérience préalable en communication ou gestion de réseaux sociaux. 4.2 Compétences requises Excellentes capacités rédactionnelles en français (clarté, concision, orthographe irréprochable) ; Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Express ou équivalent) ; Bonne connaissance des plateformes de réseaux sociaux et de leurs codes ; Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans le travail ; Esprit d’initiative, créativité et force de proposition ; Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais ; Notions en photographie et en montage vidéo (appréciées). 4.3 .  Qualités personnelles Dynamique, réactif et créatif Avoir le sens de l’organisation Capable de travailler en équipe Sensible aux questions de jeunesse, genre, inclusion, droits humains et développement Respectueux des règles de confidentialité et de protection des bénéficiaires, notamment lors de la prise et de la diffusion de photos/vidéos.

    1. Conditions de stage :
  • 6 mois (renouvelable selon les besoins) Bureau de Hope Sahel à Niamey / Déplacements terrain possibles Date de démarrage
  • 1 er  octobre 2026 Type de contrat Convention de stage Prime de stage 75.000FCFA/mois Superviseur Assistant Programme
    1. Dossier de candidature : Le dossier de candidature complet doit comprendre : Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive Un curriculum vitae (CV) actualisé avec au moins 3 références Preuve des expériences (Attestations de Travail/stage ou tout autre document pertinent)
    1. Modalités de soumission : Les candidatures sont à transmettre exclusivement par voie électronique à l’adresse : 
      Objet du mail :« Candidature au poste de Stagiaire en Communication »

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien. Les dossiers incomplets ne seront pas examinés.

    1. Processus de sélection : Analyse des dossiers de candidature et Présélection Entretien individuel en présentiel Notification des résultats et signature de la convention de stage.

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Conseil Expert Candidature

Opportunité de stage rémunéré de 6 mois : Hope Sahel recrute un(e) Stagiaire en Communication à son Bureau de Niamey Recrutement Stagiaire en Communication

Présentation du poste

Hope Sahel est une organisation nationale nigérienne engagée dans la promotion des droits humains, l’autonomisation des femmes et des jeunes, l’éducation, la consolidation de la paix et l’action humanitaire. Dans le cadre du renforcement de sa présence institutionnelle et de l’amélioration de sa communication auprès de ses différentes parties prenantes, l’organisation souhaite accueillir un(e) stagiaire en communication. Ce stage vise à appuyer les activités de terrain, la production de contenus, la documentation des actions menées ainsi que la gestion de la visibilité numérique de Hope Sahel. Il constitue également une opportunité d’apprentissage professionnel dans un environnement dynamique, tout en contribuant directement à la valorisation des interventions de l’organisation.

    1.   Objectifs : 2.1 Objectif général Appuyer l’équipe de communication dans la mise en œuvre des activités de l’organisation, la production de rapports et la gestion des réseaux sociaux. 2.2 Objectifs spécifiques Participer activement aux activités et événements organisés par la structure. Rédiger des rapports d’activités, comptes rendus et notes de synthèse. Produire et publier du contenu engageant pour les réseaux sociaux. Contribuer à la valorisation des actions de l’organisation auprès du public cible. Soutenir la mise en place d’une ligne éditoriale cohérente et régulière.

Responsabilités

    1. Tâches et Responsabilités : 3.1 Participation aux activités

Formation / Diplômes

Assister aux réunions, ateliers, formations et événements organisés. Prendre des notes et documenter les déroulements d’activités en temps réel. Réaliser des prises de vue (photos) lors des événements pour alimenter la communication visuelle. Assurer la coordination logistique de communication lors des manifestations. 3.2 Rédaction et production de rapports Rédiger des rapports d’activités détaillés (hebdomadaires et mensuels). Produire des comptes rendus de réunions, ateliers et formations. Élaborer des fiches de synthèse et des notes d’information internes. 3.3 Gestion des réseaux sociaux Concevoir et rédiger des posts, stories et visuels pour les plateformes (Facebook, LinkedIn, X/Twitter). Planifier et publier du contenu selon le calendrier éditorial établi. Animer les communautés en ligne : répondre aux commentaires et messages. Proposer des idées créatives et des formats innovants adaptés à chaque plateforme. Effectuer un suivi des indicateurs de performance (reach, engagement, abonnés).

Profil recherché

4.1 Formation et expérience Être titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum en Communication, Communication digitale, Journalisme, Marketing, Sciences de l’Information ou domaine connexe.

Expérience

Une expérience préalable en communication ou gestion de réseaux sociaux. 4.2 Compétences requises Excellentes capacités rédactionnelles en français (clarté, concision, orthographe irréprochable) ; Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Express ou équivalent) ; Bonne connaissance des plateformes de réseaux sociaux et de leurs codes ; Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans le travail ; Esprit d’initiative, créativité et force de proposition ; Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais ; Notions en photographie et en montage vidéo (appréciées). 4.3 .  Qualités personnelles Dynamique, réactif et créatif Avoir le sens de l’organisation Capable de travailler en équipe Sensible aux questions de jeunesse, genre, inclusion, droits humains et développement Respectueux des règles de confidentialité et de protection des bénéficiaires, notamment lors de la prise et de la diffusion de photos/vidéos.

    1. Conditions de stage :
  • 6 mois (renouvelable selon les besoins) Bureau de Hope Sahel à Niamey / Déplacements terrain possibles Date de démarrage
  • 1 er  octobre 2026 Type de contrat Convention de stage Prime de stage 75.000FCFA/mois Superviseur Assistant Programme
    1. Dossier de candidature : Le dossier de candidature complet doit comprendre : Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive Un curriculum vitae (CV) actualisé avec au moins 3 références Preuve des expériences (Attestations de Travail/stage ou tout autre document pertinent)
    1. Modalités de soumission : Les candidatures sont à transmettre exclusivement par voie électronique à l’adresse : 
      Objet du mail :« Candidature au poste de Stagiaire en Communication »

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien. Les dossiers incomplets ne seront pas examinés.

    1. Processus de sélection : Analyse des dossiers de candidature et Présélection Entretien individuel en présentiel Notification des résultats et signature de la convention de stage. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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