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STAGEil y a 3 mois

Avis de recrutement : 01 ASSISTANTE, 01 COMMUNITY MANAGER, 01 COMMERCIAL(E) - ENSKY SOLAR

ENSKY SOLAR
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : 01 ASSISTANTE, 01 COMMUNITY MANAGER, 01 COMMERCIAL(E) - ENSKY SOLAR at ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : 01 ASSISTANTE, 01 COMMUNITY MANAGER, 01 COMMERCIAL(E) - ENSKY SOLAR

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :15/03/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D’EMPLOI – ENSKY SOLAR CAMEROUN

 Nous recrutons

Dans le cadre du développement de nos activités au Cameroun, ENSKY SOLAR, acteur majeur du secteur de l’énergie solaire, recherche des profils dynamiques pour renforcer son équipe à Douala.

Postes ouverts    

  • Assistante administrative  
  • Community Manager  
  • Commercial(e)

Localisation

Douala, Cameroun

Secteur

Énergie solaire

Missions principales

  1. Assistante administrative

   

  • Gestion des dossiers administratifs et suivi des documents  
  • Organisation des réunions et gestion des agendas  
  • Suivi des courriers et communications internes  
  • Appui aux équipes techniques et commerciales
  1. Community Manager

   

  • Gestion et animation des réseaux sociaux de l’entreprise  
  • Création de contenus (visuels, vidéos, publications)  
  • Développement de la visibilité de la marque  
  • Suivi des performances digitales et reporting
  1. Commercial(e)

   

  • Prospection et développement du portefeuille clients  
  • Présentation et vente des solutions solaires ENSKY  
  • Suivi des leads et transformation en ventes  
  • Participation aux appels d’offres et négociations

 Profil recherché    

  • Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats  
  • Esprit d’équipe et sens de l’initiative  
  • Excellente capacité de communication  
  • Intérêt marqué pour le secteur de l’énergie solaire  
  • Expérience dans un poste similaire (atout)

 Ce que nous offrons    

  • Intégrer une entreprise leader en pleine croissance  
  • Environnement de travail professionnel et innovant  
  • Opportunités d’évolution rapide  
  • Participation à des projets d’envergure nationale

 Candidature

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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