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Creative Group recrute un(e) Consultants Experts
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Partout dans le Cameroun, Toutes les villes, Non spécifié, Cameroon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
CREATIV GROUP , cabinet d’accompagnement des investisseurs, de formations et de certifications en management des projets, recrute dans le cadre du développement de ses activités des Consultants Experts dans différents domaines d’intervention afin d’accompagner ses clients dans la réalisation de missions d’études, de conseil, d’assistance technique, de formation et d’accompagnement professionnel. Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Les candidatures sont ouvertes notamment dans les domaines suivants, de manière non exhaustive : Management et gestion de projets ; Management des organisations et stratégie ; Ressources Humaines et développement des compétences ; Finance, comptabilité et contrôle de gestion ; Audit, contrôle interne et gestion des risques ; Juridique, conformité et fiscalité ; Achats, approvisionnement et supply chain ; Management de la qualité, QHSE et HSE ; Ingénierie et maintenance industrielle ; Méthodes, opérations et amélioration continue ; Technologies de l’information et transformation digitale ; Cyber sécurité et systèmes d’information ; Data, intelligence artificielle et digitalisation ; Marketing, communication et développement commercial ; Entrepreneuriat et développement des entreprises ; Formation professionnelle et ingénierie pédagogique ; Suivi-évaluation, études et recherche ; Développement durable, RSE et environnement ; BTP, infrastructures et génie civil ;Mines, carrières et industries extractives ; Tout autre domaine d’expertise répondant aux besoins des clients et projets de CREATIV GROUP. Job Requirements Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine concerné ou d’une qualification professionnelle équivalente ; Justifier d’au moins 05 années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine pour lequel la candidature est soumise ; Disposer d’une expérience démontrée dans la réalisation de missions similaires ; Maîtriser les méthodes, outils, normes et bonnes pratiques applicables à son domaine d’expertise ; Être capable de travailler de manière autonome et en équipe ; Disposer d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication ; Faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de disponibilité et de respect des délais ; Être capable de produire des livrables de qualité répondant aux exigences du client ; La connaissance de l’anglais est un plus. Une certification dans le domaine concerné constitue un atout Applicant profile
Formation / Diplômes
» Experience Level: Senior » Years of work experience: Between 5 years and 8 years » Minimum Education Level: Master's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de CREATIV GROUP. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.