BÉ
Directeur de projets DATA Sénior
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Bénin
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Directeur de Projet Data & BI – Delivery Leader – Financing & Risk
Bénin Digital, spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et les compétences technologiques, recherche un Directeur de Projet Data & BI pour intervenir au sein d'une entreprise du secteur IT/Data.
La mission s'exercera au sein de l'équipe Data & Business Intelligence, focalisée sur un Data Lake destiné aux métiers financiers. Dans le cadre du programme Spark, le consultant assurera les initiatives IT/Data associées.
Missions
Vous prenez en charge la gestion de la relation avec les métiers. Vous pilotez le backlog et accompagnez les utilisateurs IT/Data. Vous supervisez également la livraison et la production conformément aux attentes prédéfinies.
Compétences requises
Le poste exige une expertise dans la gestion de projet Agile/Scrum, avec des certifications appréciées, ainsi qu'une solide compréhension des environnements Data et Business Intelligence. Une connaissance des secteurs bancaires et des métiers de financement est nécessaire.
Soft Skills
Vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication. Vous avez la capacité de vulgariser des sujets techniques et d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
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Conseil Expert Candidature
Décrocher un poste senior chez Bénin Digital exige de prouver votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.