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Recrutement des Serveuses, des Serveuses VIP

Entreprise confidentielle
📍 Womey 🇧🇯CDI💰 Rémunération :** 40 000 FCFA🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Womey
CDI
Rémunération :** 40 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Un bar VIP situé à Womey recrute des serveuses et des serveuses VIP pour renforcer son équipe. Deux postes sont ouverts, avec des rémunérations et des profils distincts.

Poste 1 : Serveuse

La rémunération proposée est de 40 000 FCFA par mois.

Le profil recherché exige d'être âgée d'au moins 18 ans, d'être présentable et d'avoir une bonne hygiène corporelle. La candidate doit avoir le sens de l'accueil et de la courtoisie, être respectueuse, disciplinée et ponctuelle, et savoir travailler en équipe. Elle doit également être disponible pour les horaires de bar, incluant les soirées, les week-ends et les jours fériés, et se montrer dynamique, souriante et capable de travailler sous pression.

Une expérience en bar, restaurant ou maquis constitue un atout.

Poste 2 : Serveuse VIP

La rémunération proposée est de 50 000 FCFA par mois.

La candidate doit remplir toutes les qualités exigées pour le poste de serveuse, et présenter en outre une excellente présentation ainsi qu'une très bonne élocution. Un sens élevé de la discrétion, de la confidentialité et du professionnalisme est également requis.

Les compétences attendues comprennent d'excellentes aptitudes relationnelles avec une clientèle VIP, la capacité à offrir un service haut de gamme et personnalisé, ainsi qu'une réactivité, une organisation et une attention constantes aux besoins des clients. La maîtrise des règles de savoir-vivre et de l'accueil de prestige est indispensable. Une expérience dans un établissement VIP, un hôtel ou un lounge est un avantage.

Conditions de travail

Le poste est basé à Womey. Un logement est disponible pour les candidates retenues qui en auraient besoin. Le cadre de travail est professionnel, avec une possibilité d'évolution selon les performances.

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre une photo en pied récente et une copie d'une pièce d'identité.

Les candidates motivées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature via

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Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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