BÉ
Ingénieur Etude et développement mainframe- Niv 3
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Ingénieur Développement / Analyse Programmation Big Data – Spark / Scala / Java – N3
Bénin Digital recrute un ingénieur de développement ou un profil en analyse programmation évoluant dans un environnement Big Data. La mission principale porte sur la contribution au projet Datalake, avec une implication dans la conception, le développement et le suivi opérationnel.
Responsabilités
Le titulaire du poste analyse les spécifications fonctionnelles et assure le développement en Spark/Scala et/ou Java. Il collabore avec les équipes et prend en charge la gestion des anomalies ainsi que le support en cas d'incidents.
Compétences exigées
Une connaissance de Spark, Scala, Java, Hadoop Cloudera, SQL et de l'environnement Cloud privé SG est requise. Sur le plan personnel, le poste demande un esprit d'équipe, de la rigueur, de l'autonomie et de bonnes capacités rédactionnelles.
Secteur d'activité
Banque, E-commerce, Industrie.
Localisation
Afrique et Europe.
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Conseil Expert Candidature
Postuler à Bénin Digital, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien SQL par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.