BÉ
Chef de projet AMOA -Référents recette Process Métiers
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chef de projet AMOA – Conseil métier projet – Assurance Vie
Bénin Digital, Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, accompagne divers secteurs industriels en Afrique et en Europe. Dans ce cadre, nous recherchons un chef de projet Assistance à Maîtrise d’Ouvrage pour renforcer ponctuellement l’équipe CMP Vie sur des études dans le domaine de l’assurance vie.
Missions
La mission principale inclut la contribution aux études d’opportunité en collaboration avec la Direction Assurance Vie, ainsi que l’organisation, le cadrage et la gouvernance du projet. Le titulaire du poste rédige les cahiers des charges et pilote les projets confiés.
Il assure également la coordination des parties prenantes, métier et informatique, et garantit le déploiement des solutions. Il supervise les aspects de maintenance évolutive Vie.
Profil recherché
Le candidat doit disposer d’une connaissance approfondie des produits d’assurance vie multi supports, temporaires décès, PER, épargne, prévoyance rentes. Une compétence en animation de réunions et en mise en œuvre de méthodologies telles que SAFe est requise.
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Conseil Expert Candidature
En tant que senior, votre valeur réside dans l’impact. Avant de postuler, vérifiez que Bénin Digital valorise l’expertise terrain. Mettez en avant UN projet où vous avez résolu un problème concret lié à les compétences demandées dans l'annonce. Cela prouve votre leadership et votre adaptabilité au contexte local.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.