NR
Chargé(e) du suivi, des preuves, de la responsabilisation et de l’apprentissage
RÉCENTCDIil y a 1 jour
Description du poste
RCA
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du renforcement de son équipe nationale, l’ONG internationale Conseil et Appui aux Collectivités pour la Gouvernance Inclusive et le Développement Local (CAC-GIDL) recrute un(e) Chargé(e) des Partenariats Stratégiques et Mobilisation des Ressources afin de contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de ses projets en République Centrafricaine. II. Objectif général du poste Sous la supervision du Coordonnateur National, le/la Chargé(e) des Partenariats Stratégiques et Mobilisation des Ressources est chargé(e) de développer les partenariats, d’identifier les opportunités de financement, de renforcer les relations avec les bailleurs et de contribuer au développement du portefeuille de projets de CAC-GIDL.
Responsabilités
III. Principales responsabilités Le/La titulaire du poste sera notamment chargé(e) de:
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Conseil Expert Candidature
Dans le cadre du renforcement de son équipe nationale, l’ONG internationale Conseil et Appui aux Collectivités pour la Gouvernance Inclusive et le Développement Local (CAC-GIDL) recrute un(e) Chargé(e) des Partenariats Stratégiques et Mobilisation des Ressources afin de contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de ses projets en République Centrafricaine. II. Objectif général du poste Sous la supervision du Coordonnateur National, le/la Chargé(e) des Partenariats Stratégiques et Mobilisation des Ressources est chargé(e) de développer les partenariats, d’identifier les opportunités de financement, de renforcer les relations avec les bailleurs et de contribuer au développement du portefeuille de projets de CAC-GIDL.
Responsabilités
III. Principales responsabilités Le/La titulaire du poste sera notamment chargé(e) de: Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.