CE

UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

CEMAC
📍 RCACDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

RCA
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

- 1. CONTEXTE REGIONAL DE LA CEMAC:

L’approche programmatique multi phase (MPA) proposée, avec une enveloppe de financement totale de 1 070,2 millions de dollars US, vise à intensifier la gestion durable des paysages forestiers, à renforcer les chaînes de valeur forestières et à améliorer les opportunités de moyens de subsistance dans les pays forestiers du Bassin du Congo. Elle inclut 3 pays dans sa première phase: le Cameroun, la République du Congo et la République Centrafricaine.

Autres informations

Le programme mettra en œuvre le Programme de Défi Mondial de la Banque Mondiale Les Forêts pour le Développement, le Climat et la Biodiversité (GCP-F). Le GCP-F cherche à accélérer l’adoption de solutions durables pour les paysages et les écosystèmes afin d’obtenir de meilleurs résultats en matière de développement, de climat et de biodiversité. Cela représente un changement de paradigme par rapport à une approche axée uniquement sur la conservation vers une approche intégrée qui promeut la diversification économique grâce à la gestion et à l’utilisation durables des forêts, tout en générant des co-bénéfices pour la biodiversité et le climat. La MPA soutiendra les pays participants dans la réalisation de ces objectifs grâce à des investissements dans : (i) le renforcement des cadres politiques et juridiques pour la gestion des forêts et des aires protégées ; (ii) l’amélioration des capacités institutionnelles et des compétences de la main-d’œuvre ; (iii) la restauration des terres dégradées en dehors des forêts grâce à l’agroforesterie et au développement de plantations ; (iv) l’augmentation de la valeur des produits forestiers et des services écosystémiques (y compris le carbone et autres services écosystémiques) ; et (v) la réduction des distorsions fiscales pour mobiliser des ressources nationales et promouvoir le commerce légal.

- 2. APERCU DE LA COMPOSANTE REGIONALE:

La Composante Régionale de la MPA (la Plateforme Régionale d’Apprentissage et d’Engagement des Parties Prenantes) est mise en œuvre par la Communauté Économique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC) et la Commission des Forêts d’Afrique Centrale (COMIFAC), des institutions régionales clés pour les politiques régionales sur les forêts, la biodiversité et le commerce des produits forestiers. L’accent de cette composante sera mis sur (a) l’harmonisation des politiques régionales et le renforcement des capacités des institutions régionales ; et (b) la gestion d’une plateforme régionale pour l’engagement des parties prenantes. a) Harmonisation des Politiques Régionales et Renforcement des Capacités : Analyse des politiques régionales, partage des connaissances et réunion des pays membres et des experts pour mobiliser une action collective pour le biome de la Forêt du Bassin du Congo (CBF) dans son ensemble.

  • Politique Forestière RĂ©gionale: L’harmonisation des politiques forestières rĂ©gionales (ainsi que des aires protĂ©gĂ©es et de la faune) Ă©tait au cĹ“ur de la crĂ©ation de la COMIFAC et reste donc au centre de son mandat et du document d’orientation des activitĂ©s de l’institution, connu sous le nom de « Plan de Convergence». Le Programme soutiendra la mise en Ĺ“uvre des objectifs clĂ©s du Plan de Convergence de la COMIFAC grâce Ă  une assistance technique et au partage de connaissances avec les pays membres pour (i) la conservation et l’utilisation durable de la diversitĂ© biologique ; (ii) la gestion des aires protĂ©gĂ©es transfrontalières ; (iii) le suivi des forĂŞts et de la biodiversitĂ© ; (iv) la promotion de la foresterie communautaire et de la participation multi-acteurs Ă  la gestion des aires protĂ©gĂ©es ; et (v) les options de financement pour le climat et la nature. Il soutiendra la prĂ©paration par la COMIFAC de la prochaine version de son document d’orientation.

Formation / DiplĂ´mes

  • Politiques commerciales et industrielles du secteur du bois : La CEMAC sera soutenue dans la mise en Ĺ“uvre des politiques pour le dĂ©veloppement du secteur du bois telles que dĂ©crites dans le Plan Directeur d’industrialisation et de Diversification Économique pour l’Afrique Centrale (PDIDE 2022). Le dĂ©veloppement du tissu industriel du secteur forestier ne peut ĂŞtre dissociĂ© de la ressource forestière elle-mĂŞme.. La CEMAC travaillera en Ă©troite collaboration avec la COMIFAC pour adopter une approche cohĂ©rente entre la gestion durable des forĂŞts gĂ©rĂ©e par la COMIFAC et l’établissement d’entreprises de transformation industrielle Ă  l’échelle rĂ©gionale encouragĂ© par les directives de la CEMAC. Les domaines de soutien incluraient (i) une analyse Ă©conomique de l’impact de l’interdiction d’exportation des grumes ; (ii) l’élaboration d’une approche rĂ©gionale pour rĂ©pondre au Règlement de l’Union EuropĂ©enne sur la DĂ©forestation, liĂ©e Ă  !’Accord de Partenariat Volontaire FLEGT le cas Ă©chĂ©ant ; (iii) la promotion des essences de bois moins utilisĂ©es et d’un taux de transformation plus Ă©levĂ© ; (iv) la promotion du commerce durable du bois dans la rĂ©gion (liĂ© aux systèmes de certification tiers); (v) le commerce intra-rĂ©gional du bois; et (vi) les emplois verts et les innovations.
  • Renforcement des capacitĂ©s des institutions rĂ©gionales: La CEMAC et la COMIFAC, y compris les organes techniques spĂ©cialisĂ©s au sein de ces institutions tels que l’Observatoire des ForĂŞts d’Afrique Centrale (OFAC), seront soutenues par des programmes de formation et de renforcement des capacitĂ©s ciblĂ©s. L’OFAC sera soutenu par un accès aux technologies gĂ©ospatiales et numĂ©riques pour le suivi rĂ©gional des forĂŞts et de la biodiversitĂ©. La CEMAC et ses bras techniques auront accès Ă  des formations similaires, notamment sur des sujets tels que la finance verte et climatique pour les banques. L’accès Ă  l’expertise rĂ©gionale et mondiale (par exemple, pour tirer parti des progrès en observation de la terre, communication et analyse de donnĂ©es/lA), les stages (par exemple, pour les Ă©tudiants diplĂ´mĂ©s des universitĂ©s locales) et les experts invitĂ©s sera renforcĂ© pour dĂ©velopper les capacitĂ©s et les rĂ©seaux professionnels. b) Plateforme RĂ©gionale pour l’Engagement des Parties Prenantes: La COMIFAC travaille en Ă©troite collaboration avec les pays membres et toutes les parties prenantes du secteur forestier dans le Bassin du Congo. Elle dirigera le dialogue des parties prenantes pour le Programme. L’objectif de ce dialogue sera de s’assurer que toutes les parties prenantes, en particulier les communautĂ©s vulnĂ©rables, la sociĂ©tĂ© civile et le secteur privĂ©, puissent accĂ©der aux informations sur les projets nationaux si nĂ©cessaire.
  • MĂ©canisme de Recours en Ligne (GRM Ă©lectronique) et Panel consultatif indĂ©pendant : La COMIFAC Ă©tablira et maintiendra la Plateforme d’Engagement des Parties Prenantes pour le Programme. Une activitĂ© clĂ© sera le GRM Ă©lectronique pour le programme afin de faciliter les retours de toutes les parties prenantes via une plateforme web. Un panel indĂ©pendant d’experts sera recrutĂ© par la COMIFAC pour conseiller le programme sur les dĂ©fis qui surviennent pendant la mise en Ĺ“uvre dans les pays. Durant la mise en oeuvre, la COMIFAC Ă©tablira et maintiendra une plateforme multi-acteurs pour discuter des questions critiques ayant un impact sur la gestion des ForĂŞts du Bassin du Congo et Ă©changer des idĂ©es avec des acteurs d’autres rĂ©gions de forĂŞts tropicales. La plateforme s’appuiera sur le travail avec les rĂ©seaux existants tels que les rĂ©seaux rĂ©gionaux de Peuples Autochtones, les ONG, les partenaires au dĂ©veloppement et les entreprises et associations de l’industrie du bois, entre autres.
  • Partage de connaissances et formation : La COMIFAC contribuera Ă  amĂ©liorer l’accès du public aux donnĂ©es, analyses, visualisations et packaging Ă©lectronique pertinents (par exemple, tableaux de bord interactifs/eBooks accessibles sur ordinateurs, tablettes, smartphones, etc.) liĂ©s aux forĂŞts du Congo et organisera des formations/sensibilisations (en prĂ©sentiel, hybride et formats virtuels tels que sites web/applications/webinaires/mĂ©dias sociaux/hackathons) sur des sujets prioritaires pour les gouvernements et autres parties prenantes. Des partenariats seront Ă©tablis pour la formation et le partage des connaissances avec le « Forest Lab » du Programme de DĂ©fi Mondial sur les ForĂŞts de la Banque Mondiale et d’autres initiatives technologiques de la Banque Mondiale, ainsi qu’avec des programmes dans d’autres parties du monde comme l’Amazonie.

- 3.

OBJECTIF

DU PROJECT:

Le programme a pour objectif de développer, d’améliorer la gestion forestière, de renforcer les chaînes de valeur forestières et de créer des emplois dans les zones ciblées des pays forestiers du bassin du Congo. Pour la mise en oeuvre du projet au niveau régional, une unité de gestion est mise en place au sein du Département des Infrastructures et du Développement Durable (DIDD). À cet effet, la Commission de la CEMAC envisage de recruter un (e) Responsable Administratif et Financier (RAF) pour appuyer la mise en oeuvre de ce Projet dont la mission va consister à assister la coordination du projet dans les aspects administratifs et financiers.

Missions principales

- 4. NATURE ET ÉTENDUE DES MISSIONS:

Sous l’autorité et la supervision directe du Coordonnateur du Projet, le Responsable Administratif et Financier sera responsable de l’organisation, de la coordination et de la supervision de l’exécution des tâches administratives, comptables et financières du Projet dans le cadre de la mise en oeuvre des activités prévues.

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Conseil Expert Candidature

Présentation du poste

    1. CONTEXTE REGIONAL DE LA CEMAC: L’approche programmatique multi phase (MPA) proposée, avec une enveloppe de financement totale de 1 070,2 millions de dollars US, vise à intensifier la gestion durable des paysages forestiers, à renforcer les chaînes de valeur forestières et à améliorer les opportunités de moyens de subsistance dans les pays forestiers du Bassin du Congo. Elle inclut 3 pays dans sa première phase: le Cameroun, la République du Congo et la République Centrafricaine.

Autres informations

Le programme mettra en œuvre le Programme de Défi Mondial de la Banque Mondiale Les Forêts pour le Développement, le Climat et la Biodiversité (GCP-F). Le GCP-F cherche à accélérer l’adoption de solutions durables pour les paysages et les écosystèmes afin d’obtenir de meilleurs résultats en matière de développement, de climat et de biodiversité. Cela représente un changement de paradigme par rapport à une approche axée uniquement sur la conservation vers une approche intégrée qui promeut la diversification économique grâce à la gestion et à l’utilisation durables des forêts, tout en générant des co-bénéfices pour la biodiversité et le climat. La MPA soutiendra les pays participants dans la réalisation de ces objectifs grâce à des investissements dans : (i) le renforcement des cadres politiques et juridiques pour la gestion des forêts et des aires protégées ; (ii) l’amélioration des capacités institutionnelles et des compétences de la main-d’œuvre ; (iii) la restauration des terres dégradées en dehors des forêts grâce à l’agroforesterie et au développement de plantations ; (iv) l’augmentation de la valeur des produits forestiers et des services écosystémiques (y compris le carbone et autres services écosystémiques) ; et (v) la réduction des distorsions fiscales pour mobiliser des ressources nationales et promouvoir le commerce légal.

    1. APERCU DE LA COMPOSANTE REGIONALE: La Composante Régionale de la MPA (la Plateforme Régionale d’Apprentissage et d’Engagement des Parties Prenantes) est mise en œuvre par la Communauté Économique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC) et la Commission des Forêts d’Afrique Centrale (COMIFAC), des institutions régionales clés pour les politiques régionales sur les forêts, la biodiversité et le commerce des produits forestiers. L’accent de cette composante sera mis sur (a) l’harmonisation des politiques régionales et le renforcement des capacités des institutions régionales ; et (b) la gestion d’une plateforme régionale pour l’engagement des parties prenantes. a) Harmonisation des Politiques Régionales et Renforcement des Capacités : Analyse des politiques régionales, partage des connaissances et réunion des pays membres et des experts pour mobiliser une action collective pour le biome de la Forêt du Bassin du Congo (CBF) dans son ensemble.
  • Politique Forestière RĂ©gionale: L’harmonisation des politiques forestières rĂ©gionales (ainsi que des aires protĂ©gĂ©es et de la faune) Ă©tait au cĹ“ur de la crĂ©ation de la COMIFAC et reste donc au centre de son mandat et du document d’orientation des activitĂ©s de l’institution, connu sous le nom de « Plan de Convergence». Le Programme soutiendra la mise en Ĺ“uvre des objectifs clĂ©s du Plan de Convergence de la COMIFAC grâce Ă  une assistance technique et au partage de connaissances avec les pays membres pour (i) la conservation et l’utilisation durable de la diversitĂ© biologique ; (ii) la gestion des aires protĂ©gĂ©es transfrontalières ; (iii) le suivi des forĂŞts et de la biodiversitĂ© ; (iv) la promotion de la foresterie communautaire et de la participation multi-acteurs Ă  la gestion des aires protĂ©gĂ©es ; et (v) les options de financement pour le climat et la nature. Il soutiendra la prĂ©paration par la COMIFAC de la prochaine version de son document d’orientation.

Formation / DiplĂ´mes

  • Politiques commerciales et industrielles du secteur du bois : La CEMAC sera soutenue dans la mise en Ĺ“uvre des politiques pour le dĂ©veloppement du secteur du bois telles que dĂ©crites dans le Plan Directeur d’industrialisation et de Diversification Économique pour l’Afrique Centrale (PDIDE 2022). Le dĂ©veloppement du tissu industriel du secteur forestier ne peut ĂŞtre dissociĂ© de la ressource forestière elle-mĂŞme.. La CEMAC travaillera en Ă©troite collaboration avec la COMIFAC pour adopter une approche cohĂ©rente entre la gestion durable des forĂŞts gĂ©rĂ©e par la COMIFAC et l’établissement d’entreprises de transformation industrielle Ă  l’échelle rĂ©gionale encouragĂ© par les directives de la CEMAC. Les domaines de soutien incluraient (i) une analyse Ă©conomique de l’impact de l’interdiction d’exportation des grumes ; (ii) l’élaboration d’une approche rĂ©gionale pour rĂ©pondre au Règlement de l’Union EuropĂ©enne sur la DĂ©forestation, liĂ©e Ă  !’Accord de Partenariat Volontaire FLEGT le cas Ă©chĂ©ant ; (iii) la promotion des essences de bois moins utilisĂ©es et d’un taux de transformation plus Ă©levĂ© ; (iv) la promotion du commerce durable du bois dans la rĂ©gion (liĂ© aux systèmes de certification tiers); (v) le commerce intra-rĂ©gional du bois; et (vi) les emplois verts et les innovations.
  • Renforcement des capacitĂ©s des institutions rĂ©gionales: La CEMAC et la COMIFAC, y compris les organes techniques spĂ©cialisĂ©s au sein de ces institutions tels que l’Observatoire des ForĂŞts d’Afrique Centrale (OFAC), seront soutenues par des programmes de formation et de renforcement des capacitĂ©s ciblĂ©s. L’OFAC sera soutenu par un accès aux technologies gĂ©ospatiales et numĂ©riques pour le suivi rĂ©gional des forĂŞts et de la biodiversitĂ©. La CEMAC et ses bras techniques auront accès Ă  des formations similaires, notamment sur des sujets tels que la finance verte et climatique pour les banques. L’accès Ă  l’expertise rĂ©gionale et mondiale (par exemple, pour tirer parti des progrès en observation de la terre, communication et analyse de donnĂ©es/lA), les stages (par exemple, pour les Ă©tudiants diplĂ´mĂ©s des universitĂ©s locales) et les experts invitĂ©s sera renforcĂ© pour dĂ©velopper les capacitĂ©s et les rĂ©seaux professionnels. b) Plateforme RĂ©gionale pour l’Engagement des Parties Prenantes: La COMIFAC travaille en Ă©troite collaboration avec les pays membres et toutes les parties prenantes du secteur forestier dans le Bassin du Congo. Elle dirigera le dialogue des parties prenantes pour le Programme. L’objectif de ce dialogue sera de s’assurer que toutes les parties prenantes, en particulier les communautĂ©s vulnĂ©rables, la sociĂ©tĂ© civile et le secteur privĂ©, puissent accĂ©der aux informations sur les projets nationaux si nĂ©cessaire.
  • MĂ©canisme de Recours en Ligne (GRM Ă©lectronique) et Panel consultatif indĂ©pendant : La COMIFAC Ă©tablira et maintiendra la Plateforme d’Engagement des Parties Prenantes pour le Programme. Une activitĂ© clĂ© sera le GRM Ă©lectronique pour le programme afin de faciliter les retours de toutes les parties prenantes via une plateforme web. Un panel indĂ©pendant d’experts sera recrutĂ© par la COMIFAC pour conseiller le programme sur les dĂ©fis qui surviennent pendant la mise en Ĺ“uvre dans les pays. Durant la mise en oeuvre, la COMIFAC Ă©tablira et maintiendra une plateforme multi-acteurs pour discuter des questions critiques ayant un impact sur la gestion des ForĂŞts du Bassin du Congo et Ă©changer des idĂ©es avec des acteurs d’autres rĂ©gions de forĂŞts tropicales. La plateforme s’appuiera sur le travail avec les rĂ©seaux existants tels que les rĂ©seaux rĂ©gionaux de Peuples Autochtones, les ONG, les partenaires au dĂ©veloppement et les entreprises et associations de l’industrie du bois, entre autres.
  • Partage de connaissances et formation : La COMIFAC contribuera Ă  amĂ©liorer l’accès du public aux donnĂ©es, analyses, visualisations et packaging Ă©lectronique pertinents (par exemple, tableaux de bord interactifs/eBooks accessibles sur ordinateurs, tablettes, smartphones, etc.) liĂ©s aux forĂŞts du Congo et organisera des formations/sensibilisations (en prĂ©sentiel, hybride et formats virtuels tels que sites web/applications/webinaires/mĂ©dias sociaux/hackathons) sur des sujets prioritaires pour les gouvernements et autres parties prenantes. Des partenariats seront Ă©tablis pour la formation et le partage des connaissances avec le « Forest Lab » du Programme de DĂ©fi Mondial sur les ForĂŞts de la Banque Mondiale et d’autres initiatives technologiques de la Banque Mondiale, ainsi qu’avec des programmes dans d’autres parties du monde comme l’Amazonie.

OBJECTIF

DU PROJECT: Le programme a pour objectif de développer, d’améliorer la gestion forestière, de renforcer les chaînes de valeur forestières et de créer des emplois dans les zones ciblées des pays forestiers du bassin du Congo. Pour la mise en oeuvre du projet au niveau régional, une unité de gestion est mise en place au sein du Département des Infrastructures et du Développement Durable (DIDD). À cet effet, la Commission de la CEMAC envisage de recruter un (e) Responsable Administratif et Financier (RAF) pour appuyer la mise en oeuvre de ce Projet dont la mission va consister à assister la coordination du projet dans les aspects administratifs et financiers.

Missions principales

    1. NATURE ET ÉTENDUE DES MISSIONS: Sous l’autorité et la supervision directe du Coordonnateur du Projet, le Responsable Administratif et Financier sera responsable de l’organisation, de la coordination et de la supervision de l’exécution des tâches administratives, comptables et financières du Projet dans le cadre de la mise en oeuvre des activités prévues. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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