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Commercial terrain — biscuits Made in Cameroun, Douala (75 000 FCFA + 5 %)

Incognito
📍 Douala 🇨🇲CDI💰 75 000 FCFA + 5 % de commission🗓️ il y a 18 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Douala
CDI
75 000 FCFA + 5 % de commission

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Une entreprise de biscuits fabriqués au Cameroun (sachets de 100, 200 et 500 F) recrute d'urgence un commercial à Douala.

[MISSIONS]

  • Prospecter les tenancières de tables et kiosques en bord de route (biscuits, cacahuètes, bonbons) : livraison et recouvrement
  • Prospecter les boutiques de quartier et les marchés : livraison et recouvrement
  • Prospecter les supérettes, supermarchés et boutiques de stations-service
  • Organiser 1 à 2 fois par semaine des opérations « commando » de promotion auprès des consommateurs

[CONDITIONS]

Salaire de base : 75 000 FCFA les trois premiers mois + 5 % de commission sur tout le chiffre d'affaires. Lundi à samedi, 10h – 18h. Début : 6 octobre 2026.

[PROFIL]

Bon communicateur, aimer le travail de terrain, patient et endurant.

[CANDIDATURE]

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Conseil Expert Candidature

Le poste repose sur le recouvrement autant que sur la vente : montrez que vous savez tenir un carnet de livraisons et relancer les impayés. Si vous connaissez déjà des tenancières ou boutiquiers dans un quartier de Douala, dites-le, c'est un portefeuille immédiat.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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