Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Groupe COFINA, institution panafricaine spécialisée dans la mésofinance et les services financiers transactionnels, recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes. Présent dans 8 pays africains et en France, le groupe emploie plus de 2600 personnes issues de plus de 20 nationalités. Sa culture repose sur un fort esprit entrepreneurial, favorisant l'initiative personnelle et permettant à chacun d'exprimer son potentiel.
COFINA Côte d'Ivoire est une institution financière spécialisée dans la mésofinance, offrant des solutions innovantes et accessibles aux PME et aux entrepreneurs. Depuis 2014, elle s'impose comme un acteur de référence en finance inclusive, alliant proximité, réactivité et accompagnement personnalisé pour soutenir la croissance économique ivoirienne.
Dans le cadre du renforcement de ses activités, COFINA Côte d'Ivoire recrute dix (10) Chargé.es d'affaires en contrat à durée indéterminée, ainsi qu'un(e) Chef(fe) d'agence.
Rejoignez notre équipe
Vous êtes passionné.e par le développement commercial et la gestion de relations stratégiques avec des grandes entreprises. Vous aspirez à jouer un rôle clé dans une institution panafricaine engagée. Alors ce poste est fait pour vous.
Votre mission
Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous aurez la charge de rechercher de nouveaux clients afin d'augmenter en volume et en valeur le portefeuille, et d'identifier les besoins des clients et prospects existants de sorte à les satisfaire au mieux. Vous monterez les dossiers de crédit de bonne qualité afin d'augmenter votre production de crédit. Vous suivrez quotidiennement votre portefeuille à risque et les comptes de votre portefeuille afin de maintenir la qualité du portefeuille dans le respect des normes de Cofina. Vous assurerez également la collecte de dépôts afin d'augmenter les ressources de votre agence.
À ce titre, vous aurez à rechercher des rendez-vous avec de nouveaux prospects et à rédiger des offres adaptées aux clients et futurs clients.
Autres informations
Vous rédigerez les comptes rendus des rendez-vous pour informer la hiérarchie, suivrez les réclamations clients et visiterez les clients afin d'être plus proche d'eux et d'accroître notre part de mouvements confiés. Vous dépouillerez les états financiers pour analyse, analyserez l'environnement du dossier et maîtriserez les risques concernant les propositions du dossier. Vous vous assurerez de la bonne prise des sûretés en cas d'accord. Vous vendrez nos produits de dépôt (DAT) aux clients et prospects, équiperez les clients en produits d'épargne (épargne classique, épargne projet) et suivrez votre portefeuille à risque.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation : Bac+3/5 en Finance/Comptabilité, Gestion, Commerce, Banque et Finance.
Expérience
Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire au sein d'une banque ou institution financière. Vous avez d'excellentes capacités de communication, le sens de la négociation et êtes capable de gérer et développer une relation durable.
Compétences requises
Vous avez de bonnes aptitudes en évaluation des risques et en analyse financière, ainsi que de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes disposé(e) à travailler en équipe, dans un environnement challengeant. Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client. Le poste est basé à Abidjan, Duekoué, Soubré.
Le Groupe COFINA s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, nous accordons une attention spécifique aux candidatures féminines et aux personnes en situation de handicap.
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Je vois que COFINA recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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