Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Avis de recrutement urgent : deux graphistes créatifs
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons deux graphistes créatifs, passionnés et polyvalents pour rejoindre notre équipe basée à Kindonou (Minnontin).
Missions principales
Création visuelle et identité de marque
Concevoir des chartes graphiques, des logos et des éléments d'identité visuelle. Décliner les visuels sur différents supports, prints et digitaux.
Supports digitaux (web et réseaux sociaux)
Réaliser des visuels impactants pour nos réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc.). Concevoir des bannières web, des visuels de campagnes publicitaires.
Supports print
Créer des brochures, dépliants, affiches, cartes de visite et catalogues. Préparer les fichiers d'exécution pour l'impression DTP/PAO.
Profil recherché
Formation et diplômes
Avoir une formation supérieure en arts graphiques, design visuel ou communication.
Expérience
Avoir une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire. Être immédiatement disponible pour travailler à temps plein. Maîtrise parfaite de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign). Solide connaissance de la chaîne graphique (imprimerie) et de ses spécificités. La maîtrise de Figma, Canva, ou des outils de montage vidéo/motion design (After Effects, Premiere Pro) est un réel atout.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Photoshop, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Recrutement de quatre Caissières, deux Graphistes Seniors Description de l annonce: AVIS DE RECRUTEMENT SYNERGIE CONSEILS Sarl recrute. – Une nounou / ménagère – Quatre (04) Caissières 📊 Autres informations – Deux (02) Motion Designers / Infographes – Deux (02) Graphistes Seniors 1 Nounou / Ménagère (01 poste) 📋 Miss
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📋 Missions principales un Assistant Marketing Digital (F/H) Posté le 26 févr. 2025 SUNU ASSURANCE IARD BENIN Finances, Assurances Cotonou Description du poste : Description SUNU BUSINESS BENIN Recrute un Assistant Marketing Digital (F/H) SUNU BUSINESS Bénin est la société du groupe SUNU en charge de la gestion des pro
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