Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
-Développement et suivi du portefeuille clients
Atteindre les objectifs de ventes (quantitatifs et qualitatifs) assignés par la Direction
Compléter le CR hebdo (faits marquants, prise de commande, relevé de stock, référencement, relance, etc.)
Alimenter les fiches clients suivant les CR hebdo (renseignement, référencement, historique)
Autres informations
Informer les clients sur les livraisons (si besoin)
Collaborer éventuellement avec le Service recouvrement en relançant les factures échues auprès des clients
-Prospection des nouveaux clients
Proposer et négocier aux clients le référencement des produits normaux et des nouveautés
Proposer le lancement des produits en promotion (car DLV proche, Gros stock, 2ème choix, ou autre)
-Fidélisation des clients
Réactiver les clients inactifs (relance, prise de commande)
Envoyer la liste des produits disponibles et effectuer les relances téléphoniques
Activités éventuelles
Accueillir les clients au Showroom et orienter les visiteurs
Gérer les appels téléphoniques, les courriers et les mails
Assurer les ventes comptoir
Traiter les commandes : réception, communication au N+1, vérification des stocks disponibles, rédaction des PL
Réceptionner les factures signées par les clients (de la part des livreurs/chauffeurs)
Classer les factures réglées
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 44 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Madagascar.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche DOOKAN. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous recrutons un(e) Commercial(e) Back Office chargé(e) d’assurer le suivi opérationnel des dossiers et d’être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires émetteurs, afin de garantir la qualité et la fluidité des opérations. 📋 Missions principales Prendre en charge le suivi administratif et logistique de cha
Prospection et détection de besoins Constituer et enrichir notre base de prospects Prendre des rendez vous et qualifier les opportunités Suivre les prospects et les pipelines dans le CRM 2. Relation et vente Présenter nos solutions et réaliser des démonstrations Élaborer les devis et négocier avec les décideurs Conclur
Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille client. Assurer la fidélisation des clients en créant des relations de confiance. Élaborer les propositions commerciales, négocier et conclure les ventes. Suivre le bon déroulement des commandes, des livraisons et des paiements
🎓 Formation / Diplômes Le Commercial GMS est chargé de développer le chiffre d affaires de son portefeuille de clients en assurant la commercialisation des produits auprès des enseignes de la Grande et Moyenne Distribution. Il veille à la disponibilité des produits, au respect des accords commerciaux, à la visibilité